不清楚你之前在公司
是有遇到你認為委屈的事
抑或是你本身的個性使然
導致受到排擠的比例升高
單純用離職員工來舉例
最基本的飲料就不用說了
老闆娘生日時 有人專程送來蛋糕
甚至還有人從新化買烤雞來請公司
機歪的人能夠的到這些待遇嗎
公司的待人處事應該也不用
繼續跟你浪費唇舌
講白一點
如果有人持續挑戰公司底限
不懂的與大家互相尊重
那你認為他能夠受到多好的對待？
只能說可憐之人必有可恨之處
曾經有幾位員工離職了
去外面職場試了一陣子
後來也是自己提出要求
說要回來上班
若公司真如你所說得這麼爛
他們怎麼還會有這種選擇
關於你說保養的案子
公司是請梁先生負責這個案子
因為當時人手比較不足
也特地多聘用一些人手來幫助他
沒人會預想到他竟帶著員工偷懶、打遊戲
(不曉得"你"當時是不是也是跟著梁師傅一起摸魚 然後爽領薪資的那位員工呢)
因為誤信某些員工 導致後續的虧損
實際上公司也沒有跟你們計較過
導致公司多花了一年時間
來完成他沒有完成的項目
也在5年前就請他離職
不知道你所說的巧妙迴避是甚麼意思?是誣陷嗎?還是受到其他家廠商指使?
別老是當鍵盤戰士
既然你扯到政治人物
我們也借用"韓"市長的話: 可憐吶!
你提到員工有排擠的狀況
不知道"你"是不是那個說大家排擠你
但根本是你看大家都不順眼、排擠大家的那位呢？
曾經有個員工 不爽就摔工具、車門
反正有什麼就摔什麼
全體員工哪個不是愛與包容在跟他相處，你覺得其他員工跟他工作壓力不大嗎？
那種人齁 不懂得自我反省
只會批判周遭的人事物 可憐吶!
別再扯親友團了
看著都覺得可笑
前面的回覆是出自於員工
根本是你自己自尊心崩潰吧
麻煩不要一直修改貼文
還把留言洗掉
沒有人不尊重您的發言
我們回覆的非常認真
不過還是要麻煩您搞清楚事情再來發言
僅有惡意攻擊
是會被當成沒水準的人喔!
「素養結合知識、能力與態度，
是一種持續的自我學習改變的能力」
希望能好好體會這段話的涵義
也順便推薦一本書《提升素養得生存之書》 共勉之
以上發言不代表公司立場
太常用錯人
公司太多的愛與包容 導致變成爛好人
我個人覺得公司待遇還不錯，老板娘真的對同事們都滿好的(下班要吃的有吃的，要喝的有喝的)
，不懂說老板娘很几拜的那位是怎麼樣？
自己事情沒做好的話，被几拜也剛好而已吧！不然公司請你來幹嘛？
有時候某些員工真的做的太離譜，會被罵以外，不然老板娘真的是好人
。
無
好像當工程師眼睛都塑膠做的? 幾天看下來真的沒什麼內容
更好笑的是一開始PO的人激到某人去刷了10幾篇留言
我想那個原PO幫你砍文也只是幫到你們罷了
洗那留言真的素質不到哪邊去
然後就要說人家現實是不是邊緣人
是在哈瞜? 別再自視甚高了也別猜了
當初我路過看到施工的樣子 辦公室的人都嘖嘖稱奇
你們覺得棒那就覺得棒
沒必要去戰上面那個原PO
好或不好自有人去判別
至於過去發生的事情說再多也回不去
不懂得檢討這點跟韓總機挺像的
???
說那麼多冠冕堂皇的話說的大家都能選擇怎麼做，
那你還來針對回覆幹嘛?
我也不是員工，我也不知道內部營運怎樣，那是你們家的事，
但做人處世大家都看在心裡，
奇O公司保養案倒是被巧妙迴避掉，
工程師都看在眼裡，我就不多說；
內容空洞的話，那你還是別看了，
師傅們自己會思考也用不著我說沒錯
也包含你/妳
適不適應，他們自己最知道，
不用我說，也不用你/妳說
老闆娘機歪
或許就是因為師傅人好好欺負
勞工有意見也不能像小英說的拍桌跟上頭講
不然叫師傅拍桌提意見看看?
老闆應不應酬，說實在也不關我的事，
但或許有關奇O公司之前案子的事
實際只有本人知道，
恭喜你/妳日子過得開心，
也辛苦親友團。
看到留言崩潰的某咪郎，
可憐阿，說不過就只會崩潰，
看看這間公司人員的素質，
還有人想要去工作?
說人不是員工就不能評論，
那你還對別人說三道四?
不論是客戶還是員工都有評論的權利，
連別人發言都不會尊重的公司，
可想而知素質也好不到哪裡去。
回覆上文
每一間公司都有不同的規範
每個人做事也有不同的做法
當然也會有自己的思考邏輯
只要公司沒有違法經營
薪水每個月也都讓你實領
公司就沒有對不起你
認為公司的做法不適合你
那你的離職是非常正確的選擇
沒必要在這裡打些空洞的內容
或是去說其他師傅如何
他們有腦子 自己會思考
若是真的不能適應
何必要待那麼多年後
才說沒有其他地方可以跳槽
老闆娘機歪
或許就是因為有你這樣的前員工
老闆有許多交際應酬
一部分是為了公司的業務
但說穿了 跟你又有何關係呢
試問 這件事影響的到你嗎?
恭喜你現在過的很好
公司現在會變得更好
缺點的地方也感謝你們不吝賜教