1. 不用加班
2. 準時午休
3. 供餐
4. 三節(水果、禮盒)
5. 開工禮金
6. 零食、咖啡、茶水供應
7. 提供衛生紙
8. 業績獎金
9. 出差津貼
家族企業(工廠外移大陸)-老闆娘在台灣
辦公室位於老闆家樓下二樓開放式空間,
經常會有家人、親戚、同學走動
薪資制度
1. 領現
2. 勞保低保
3. 年終制度不明
4. 請假扣全薪,無事、病、生理假之分
(特休除外)
5. 無加班費
管理制度
1. 朝令夕改
2. 無請假流程
會強迫放特休,無則放無薪假
3. 無制度化流程、表單
4. 無升遷
辦公室文化、氣氛
1. 老闆娘控制欲強
-會挖員工私人生活隱私
-聊天只能找她,其餘同事能免則免
(她看到員工聊天會發脾氣,原因不明)
-與客戶談話內容需隨時讓她知道
-不給員工公司配給員工使用的郵箱、通
訊軟體的密碼
2. 辦公桌無隱私(請假時同事、老闆娘可
使用你的電腦、文件及辦公桌;會用你
的帳號或郵箱回訊息、信)
辦公室軟硬體
1. 無WiFi
2. 無公司共同資料存取硬碟
3. 無管理訂單、報價、庫存、成本、包裝
資料等系統
4. 無中央備份硬碟
(據老闆娘說,資料分傳給其他同事存
檔即是備份)
5. 開冷氣無規範,老闆娘決定
(遇過中午12點開,下午2點關)
出差
1. 不配名片
2. 被動交通補助
-如適用悠遊卡,自行刷卡不會補貼
3. 不配電話卡、網卡、Sim卡
其他
1. 超級小公司為一條龍操作,除了不需經
手產品製作,其餘雜務皆有機會接觸
(能者多勞,無償)
需身兼業務、業助、設計、船務、網管、打雜
2. 辦公室內會拜拜
以上,祝你好運