宏穎企業股份有限公司

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一開始面試人資先生會讓你寫兩張一張人員資料表和一張系統和資料庫的筆試,資訊主管面試問你說相關經驗和會寫啥密程式,之後問說為啥密離開前公司,文中ERP和鼎新ERP TIPTOP GP,真的是很傳統的公司在田旁邊,第二次複試很快管理部經理和董事長,管理部經理問說你會硬體多少分和寫軟體幾分和交通工具,董事長看起來七十幾歲人也問說是否來這邊路途遙遠還有薪資,他們自己在104人的薪水整天還想要殺價'。