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本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期,不代表任職期間;個別分享不代表公司整體狀況。
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部門風氣差很多,雖然有指導員機制,但其實沒有什麼用,人力吃緊根本沒有時間及未必想要教你,很多都人很想躲事情跟藏招,等你處理好才在事後諸葛
整個公司風氣與環境都非常壓抑,每間專案不斷延遲,推動任何事情都沒有效率
組織結構複雜沒有效率,根本無法平行溝通,彼此單位做自己的,無法有效快速溝通
要穿制服
.職場環境很差,喜歡大聲謾罵
2.老人很多很難溝通
3.請假規定麻煩,超過五天需要簽核,一年只能一次長假
4.會議很多沒有效率
要穿制服
.職場環境很差,喜歡大聲謾罵
2.老人很多很難溝通
3.請假規定麻煩,超過五天需要簽核,一年只能一次長假
4.會議很多沒有效率
要穿制服
.職場環境很差,喜歡大聲謾罵
2.老人很多很難溝通
3.請假規定麻煩,超過五天需要簽核,一年只能一次長假
4.會議很多沒有效率
要穿制服
.職場環境很差,喜歡大聲謾罵
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要穿制服
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要穿制服
.職場環境很差,喜歡大聲謾罵
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4.會議很多沒有效率
要穿制服
.職場環境很差,喜歡大聲謾罵
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4.會議很多沒有效率
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4.會議很多沒有效率