無
1.公司政策朝令夕改,不僅讓內部員工人仰馬翻,也增加客戶的負面觀感
2.人事流動率高
3.在人力精簡的狀況下,有時會有分攤不同部門工作的情形
無
http://www.104law.com/Search.aspx?q=%E8%B6%85%E8%83%BD%E9%87%8F 超能量是被告王,積欠廠商及員工錢
無
積欠員工及廠商很多錢,老闆很會自欺欺人,請小心
無
這間公司的薪水只請得到新鮮人,把員工當免洗筷,又加上老闆主管自己沒有策略,不懂網路行銷,不要廣告媒體,不懂社群行銷,也沒有廣告投放的規劃和預算,沒有成效時只會責怪員工。
我已離職很久,現在回頭想這間公司真的很浪費時間。