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分紅福利佳,依據績效表現。

公司員工旅遊行程多樣,住五星級飯店。

公司提供三節禮金。

公司尾牙抽獎紅包很大包。

新人素質高,大多海歸或是電子碩士工程師。

缺點

老鳥因為待得久,若是業務主管老了,沒有成果後降為行銷主管,成為老HAI,缺乏該專業知識的人帶領亟需專業的部門,容易讓優秀新人折損,流動率快速。

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