神通企管顧問有限公司

這邊給薪，在同業而言算高

來這邊上班，

不管是全職還是兼職人員，

最好叫老闆幫你投保勞健保

最起碼有勞基法的保障，

老闆太會亂扣錢了

員工加班只能補休，不能報加班費；

光這一點就違反勞基法了

老闆薪水給的比較高，

所以沒有請人困難的問題

1. 員工剛進去，老闆不會主動投保勞健保；需要自己去問

2. 老闆脾氣不太好，薪水必需自己算，算完後再傳給老闆

3. 老闆有時會言而無信，且太會算了，員工算不過他

4. 老闆會逃漏稅，對客戶都教一些違法的逃稅的事宜

老闆薪水給的比較高，

所以沒有請人困難的問題

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3. 老闆有時會言而無信，且太會算了，員工算不過他

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2. 老闆脾氣不太好，薪水必需自己算，算完後再傳給老闆

3. 老闆有時會言而無信，且太會算了，員工算不過他

4. 老闆會逃漏稅，對客戶都教一些違法的逃稅的事宜

老闆薪水給的比較高，

所以沒有請人困難的問題

1. 員工剛進去，老闆不會主動投保勞健保；需要自己去問

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