本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期,不代表任職期間;個別分享不代表公司整體狀況。
閱讀社群規範以天線為主,並跨足醫療器材產品的公司。本身在這裡是隸屬於總經理室的成員,撇除與部門主管一直對不上頻的困擾以外,跟其他部門同事相處很融洽,有經驗的前輩也都很願意教導並給予協助。
遇到困難或不懂的地方,也會有相關同仁給予專業建議,不怕因為自己是門外漢而被客人問倒。
部門主管希望下面的業務都可以多工,每位成員都具有多重角色,變成每件事情都東學一些、西學一些,導致員工在工作上有點鼯鼠五技而窮。員工離職率很高,常常人員離職後會變成一個蘿蔔一個坑。
在與主管相處的過程或意見溝通上,只要提出反對意見,就容易在主管心中留下非常不好的印象,而且主管容易在人員離職後,在會議上公開討論離職人員的種種不是。