1.環境不錯,氣氛輕鬆
2.主管面試態度客氣
3.美式管理風格
1.專案經理職務內容定位不清,無精細分工原則,講好聽是機動性支援各單位,但實際上就是包山包海,前往面試該職務時請慎思。
2.老闆頭銜太多愛博版面,言談中有好大喜功言詞,請面試者不要被這些頭銜晃到暈船
3.企業規模屬中、小企業但卻把自己講成世界級企業,以規模和資本額來說都尚未有條件達成,產業前景看似不錯(循環經濟)但對於市場畫大餅過度,讓人覺得的浮誇不踏實。
4.面試時間過長,僅靠紙本評量分析面試人員,並當場討論/評量你是屬哪一種動物類型的職員(感覺不被尊重),並不是每個面試人『都聽不懂』這套面試分析結果,低估面試者永遠是公司誤判的開始,也有失專業。