威納科技股份有限公司

1. 老闆人很好，豁達、重感情。

2. 同事們都很友好，有主管受虐討論會可以稍微舒壓。

3. 有零食、飲品吃，適合養老。

1. 主管霸凌問題嚴重，拿調侃新人當樂趣，畢竟跟了十幾年，老闆難以割捨：P

2. 主管只出一張嘴，沒有提供範例檔案。檢討會議上說有提供，詢問具體檔案位置卻回答不清楚（不是說有範例嗎？要通靈才看得到？）

3. 詢問員工規範與注意事項時，主管叫你自己做：P，但不告知細節（加班注意事項、獎金制度剛入職時說會提供，卻遲遲沒給，一詢問就要你自己寫一份（但你完全不知道遊戲規則，只能摸摸鼻子認了？），理由是：沒人有空做）

4. 建議女性員工不要入職，裡面有女主管會特別欺負女性職員，還說言語霸凌是保護🩵🙏 即使是不同部門也要插手。

希望各位女性求職者謹慎考慮～老闆說這是女主管的心魔～沒辦法，因為比她漂亮、年輕，她都會感到不舒服，加上她老公又在同一家公司。

同事主管年輕好相處

沒有派系文化問題

獎金看得到領得到

近幾年幾乎沒加班

尾牙員工自嗨

老闆發完獎金就閃了

自有產品及接專案都要做，很雜

小公司沒制度

美食沙漠

練完功就可以閃了

年紀相仿的關係，大家都很好溝通與相處，比較不會有階級制度。

案子的人手相當不足，開發人員不足、專案經理不足、設計人員也不足，接了案之後大多要再外包出去給第三方，程式部門的主管還要親自管理外包的專案，這間公司或許可以說是以熱情在經營。

1、年輕團隊，無派系問題

2、全勤獎金大概是出社會以來看過最高的(全勤人數越少，分越高，曾經單領過全勤就破萬)

3、專案獎金很敢發

4、大家互相Cover，比較沒有孤軍奮戰的感覺

5、有聚餐，但要看頭頭有沒有想起來該聚餐了

6、很適合什麼都想Try的年輕人(因為老闆不太管0.0)

1、接案型公司，很吃自己的專案掌握能力(掌握不好就...容易加班Orz)

2、零食隨便吃，會胖(嚴重警告)

3、老闆很放權，相對很吃自己下決策的能力(如果不太敢下決策，建議不要0.0)

同事們會一起吃飯，都是年輕人所以講話都很直接

不太會帶新人、跟給予指示，

沒有明確制度跟過往的資料可以參考，

會很忙、大部分都一直在加班，

建議基礎好一些的人再進來，

不然會被前輩一直盯、

被說要好好考慮是否適合這個職務。

無

邀約面試態度惡劣

該公司不願公開員工人數、薪資範圍，詢問後卻反過來批評被邀約者的履歷

過往工作內容因大部分都有寫開發及維護，被認為不是「強項」???

專業技能都寫在自傳裡，自己不去看卻反過來說看不出應試者的「強項」

工作環境不錯、公司都是年輕人好相處，比較沒有距離也不會打壓、都是大客戶，如果抗壓力強新人可以學到很多東西

薪資太低要談價、公司沒有制度做事容易很亂、公司較小事情都要一把抓通通做、因人手不足事情很多壓力很大、平日加班沒有加班費

環境不錯，只要你願意問都會有資深願意教你，很適合新人

算是接案型公司，所以還是責任制，所以如果夠強基本上不用加班

早上10點才上班7點下班中午12-2點可以休息

附近車位不好停，大樓車位要額外租

三節福利普通1k

年終一個月