公司是用一樓住家改裝，很乾淨但有點狹窄，面試時會在地下室的會議室面試。其實這次面試的運氣很不好，剛好卡到政府補助課程的時間，對方在面試時說明是因為我的態度積極，認同我的積極態度，才給我機會。
公司本來就有一位美編，這次找第二位是要分擔工作的，只是公司一直在想到底有沒有需要找第二位美編，所以職缺會開開關關、甚至更改成兼職。
如上述提到的，面試前兩個禮拜我正好去上政府補助的行銷課程，所以對方有問到上課有什麼收穫，我回答上課的主題我以前都聽過，也做過，但在上課之前我不知道「為什麼」，直到老師在課程裡講解後我才明白。
接著對方先要面試者自我介紹，然後面試官開始詳述工作內容，在提問有沒有看過公司網站，對公司網站的評價，我個人覺得他們的公司網站做得很乾淨俐落，這讓每篇文章都很容易被看到，是件好事。
然後又提問應徵者覺得自己的優點是什麼，這個就依照事實回答，我回答我的優點是積極，而對方也表示同意，因為從我上課時就積極聯絡對方調整面試時間以及對進入公司任職的積極度就看得出來，所以對方也用積極的態度回應。
可是後來公司方決定將美編改為兼職，所以沒有錄取。
沒進去，不清楚
同事算團結
1.老闆心情起伏很大 據說有人看到在公園捶樹 但會拍桌摔東西是正常
2.人流動率超級快 快到你無法相信
3.問一堆奇怪的事情 你的私事 家裡有沒有錢之類的都會問
4.會很偶爾給下午茶 但都超摳(例如包子一人一半之類的 太多已忘 依稀記得大概都這樣)
5.這裡真的沒有貓
6.老闆基本上不付加班費用 要主動跟他討要 但要冒著他生氣的風險
7.之前遲到一分鐘還算一小時的錢
8.之前有女同事經痛 他會說又不是痛在他身上 她怎能確定是不是真的痛
9.有人離職通常也不會找人 他會叫現有的來補
10.你以為請假是可以真的請假 錯了 你會在辦公室以外地方上班回復訊息 找不到還會打給你
11.講話常常不是真的這種意思 你要順者他 不然再度爆氣
12.之前有人離職他還直接拍桌 然後讓所有人都看了很傻眼 還不讓員工登出LINE說他會幫他 直接趕他走 導致一堆人看到傻眼 都跑去離職
13.沒什麼可以學習的 但他會要求你做很多雜事 或是根本不相干你的事情
14.做得好應該 做的還好就會被罵被檢討 更別說做得不好
15.薪水跟做事完全不符合正比
1.同事間很團結，感情很好。
1.副社長已經被前員工帶回去養老，現場是沒有副社長的。
2.會叫你明天上班（因為流動率超級高）
3.要去體會話中之話，不會明白的告訴你工作方向。
4.即使你完成了工作任務，沒有做錯任何事情，也會被叫到辦公室嚴厲指教，告訴你還要更好。
5.常在員工中午休息時間把員工叫去旁邊的小公園聽人生與工作的私人抱怨。
6.職位上常有斷層跟空窗期，而且沒有人可以教你，因為大部分的人做不久。
7.高離職率可以參考每季季刊的編輯頁，你會發現每一季的人員名單全部不一樣。
8.對將離職員工的態度很差，提出離職預告後要有心理準備承接大量的情緒。
無，可以帶寵物上班可能是唯一優點
如果你看到這個，依過來人奉勸不管是工作、管理，我只能說會持續刷新三觀
如果你收到面試通知我建議你可以略過
如果你面試上了，我只能阿彌陀佛
如果你進去了，記得火佛修一 心薩嘸哞
為所有看到這一篇得有緣人，代表你前世善緣不錯
膾陶
1.有貓
2.附近有滿多文青咖啡
3.公司很安靜
4.有熟讀面試者履歷
5.面試者很客氣
1.問很多問題,感覺是叫你去順便打聽其他公司的事
2.會一直打聽前公司的營業額
3.對來者有很多質疑
4. 會問是不是要結婚生小孩