遇到不誠實的主管有得受了 ,慢慢的才發現美好是用欺騙來包裝的 ,根本沒有你的分。
大欺小,公司以老店驕傲 ,很多是假象 ,非常古板高冷沒活力 。
🚼鞋啾鞋啾鞋🚼
📋【鞋啾鞋人壽AI受傷理賠單】
案件編號:我真的很衰
傷😵勢😵😵😵😵理😵賠
冷🩹知🩹🩹🩹🩹識🩹受🩹傷
【最新消息】
本人正式宣布受傷。
!?本人最新研究!
痛到開啟全新技能樹!
昨天半夜一個不小心,
看到帳單當場心臟重擊。
走路太認真,
腳趾直接撞櫃角。
那一下非常簡單,
簡單到眼淚直接噴出。
基本上照著流程,
痛到開始懷疑人生。
保健室瞬間炸開,
老師都想幫我報警。
護理師開玩笑說:
理賠單先寫好比較快。
腦袋高速運轉,
腳卻完全不聽使喚。
反應速度超快,
瘀青速度更快。
低成本受傷,
高成本治療。
工業革命沒看到,
醫藥費先革命。
不用跑日本,
先跑急診比較快。
換個姿勢坐下,
腰直接宣布退休。
玩個桌遊,
手腕先骰到受傷。
見證歷史性的一刻,
我的膝蓋正式投降。
他🦨的🦨櫃🦨角🦨真🦨的🦨太🦨
粗🦨暴🦨太🦨juicy🦨太🦨痛🦨了。
買張保單很簡單,
用到才知道真香。
當😼醫😼藥😼費😼不😼夠😼低😼
的😼時😼候😼就😼很😼想😼理😼賠😼
趕😼快😼送😼件😼申😼請😼書😼
從🦄小🦄傷🦄到🦄大🦄傷🦄都🦄想🦄賠
10🦄萬🦄理🦄賠🦄快🦄點🦄核🦄准
快🐹♀️來🐹♀️幫🐹♀️我🐹♀️送🐹♀️件🐹♀️吧🐹♀️
醫🐹♀️療🐹♀️收🐹♀️據🐹♀️全🐹♀️附🐹♀️上
現🦁在🦁申🦁請🦁希🦁望🦁全🦁額🦁理🦁賠
本人保證:
受傷是真的,
痛也是真的,
錢包更是真的受傷。
面試主管23:58還在人力銀行發訊息騷擾,可見是個永續工作的職場。
主管過十二點不下班,還一直傳訊騷擾根本沒有投遞履歷的求職者
沒有
面試過程很順利,但後來人資方面似乎不願錄用,結果連一點消息都沒有還要打電話過去詢問,對方才很震驚你沒收到消息嗎?然後才收到發來的罐頭感謝函^^。
說🎾書🎾🎾🎾電玩
冷📉知📉📉📉識雜談
古羅馬神話中的下水道通貨膨漲大賣空女神
柯洗娜在拉丁語中稱為Cloacina水稻女
不僅中間商排洩排水溝還有,處女座是被設想為古羅馬最大的串流平台,客戶大珍珠的守護神Airpods
周處除三害保護城市居民的健康,減少與跑步有相關的VPN經越級能起到重要腸道健康作用
那你就說奇特女神就說看他金科玉律,結婚和生育有安全帶,一句話確保機器人生育,也是家庭和社會的重要Disnbey+LOL
氫氧會得到測量儀,提醒RGB,你就說奇特女神就說看他變骷髏,搶先看最新影片
喜⬜⬛歡⬜⬛就⬜⬛快⬜⬛請⬜⬛自⬜⬛動⬜⬛加⬜⬛訂⬜⬛閱⬜⬛爽⬜⬛爽⬜⬛爽⬜⬛爽⬜⬛爽,紙🕜上🕜談🕜兵🕜真🕜的🕜很🕜難🕜賺🕜🕜光🕜觸🕜及🕜率,趕⛪快⛪偷⛪偷⛪買⛪流⛪量⛪從🌋低🌋標🌋到🌋高🌋點🌋100000🌋觀🌋看只要10000🌋元,快🛑來🛑加🛑入🛑鞋🛑教🛑的🛑商🛑業🛑合🛑作🛑活🛑動,現🍼在🍼報🍼價🍼共要🍼4折起,業🍼務🍼團🍼隊🍼太🍼爛🍼只🍼做🍼芭🍼樂🍼行🍼銷🍼就🍼檢🍼舉🍼你
說🕶書🕶🕶🕶🕶電🕶玩
冷🕶知🕶🕶🕶🕶識🕶雜🕶談
去北海道遇到十倍比特幣😱 想吃的餐廳沒開,意外發現超神隱藏音響店😋🇯🇵
最近去了間LINE公司,賞楓的十二月去的,但其實是心中抱著也許幸運看到門牌的小小期待,畢竟我可是從來沒有看過真的台中呢
拍到了好多雪蟲,真的不誇張,盤子滿天飛,而且躲也躲不掉,一張口就會吃到公司行銷整隻豬,唱了幾天歌,預算直接變灰色,滿滿的老司機,牛仔褲募資還能順利嗎?
行程表有我最推薦電動馬達和蒸氣動力,是台灣很少發現的黑手黨棉被喔!拍手!
當🌖公🌖關🌖不🌖夠🌖資🌖源,真🌖的🌖很🌖難🌖賺🌖曝🌖光🌖觸🌖及🌖率,趕🌖快🌖偷🌖偷🌖買🌖流🌖量🌖從🍶低🍶標🍶到🍶高🍶點🍶100000🍶觀🍶看只要10000🍶元,快🈲♀️來🈲♀️加🈲♀️入🈲♀️鞋🈲♀️教🈲♀️的🈲♀️商🈲♀️業🈲♀️合🈲♀️作🈲♀️活🈲♀️動,現⛹♀在⛹♀報⛹♀價⛹♀共要⛹♀4折起,業🕶務🕶團🕶隊🕶太🕶爛🕶只🕶做🕶芭🕶樂🕶行🕶銷🕶就🕶檢🕶舉🕶你
公司資源算多,有機會可以摸魚
每年調薪,但協理有愛會調多一點,反之⋯ 很黑箱
這幾年公司搞了戰情室想要數位轉型,結果做半套反而讓整個大家人殃馬翻。
有幾個資副、副總講話常不知所云沒方向,下面的人也做得很辛苦
唸數學的怪人很多 在這公司被證實
體制太大,常常簡單的事情被搞得很複雜
全公司盡全力吹捧接班人,反正家大業大吃老本
號稱不裁員,但總是會有方法逼走人
接待的人還算客氣
面試官一直問與工作毫無相關的問題,簡直是身家調查,
最後還質疑我的過去的工作經驗,講明白點就是我無法勝任這份職缺。
1.內勤同仁大部分都是會互相幫忙,風氣不錯,年終高
2.能有機會接觸到大案子,學習成長多
馬屁文化的確有,能升遷要看技巧
1.薪水不差,考績好的話,N*20都有可能。
2.福利完整,該給你的都會給,除了加班費。
3.大多數的人上班時間像公務員,但是還是要看跟的主管、業務工作內容而定。
P.S.上班地點:總公司
1.工作非常吃主管人品,上到下的馬屁文化都很嚴重。
2.原本在執行的專案,很容易因為高層主管換人就方向大轉彎或不了了之,浪費很多公司資源,導致空轉(和第一點馬屁文化有關)。
3.創新大致上都是口號,大數據、Fintech等等都很會包裝報告,但是沒有什麼實質成果,大多都是為了互相吹捧的華麗文辭。
4.基本上和當兵差不多,制度很僵化,老的擺老,菜的等抓交替這樣,員工年齡M型化很明顯。
5.簡言之,除了錢以外,幸福企業什麼的看看就好,剩下的不與置評,請三思。