每天喝茶喝到飽
血汗工廠
工作時間常常12小時all in班
卻不照勞基法給予你合理的薪資
12小時全部都給你按最低薪資來算
更別說 讓我們幹著同等於店長的活
卻要我們只領著工讀生的薪資
任何的獎金通通都沒有
有的只有老闆會對你講訴一大堆沒用的毒雞湯
明明公司主打的就是茶都是用茶葉泡出來的
但老闆煮出來的茶卻都還沒有我這個小員工煮出來的好喝
那我就不懂公司還堅持搞這麼複雜要幹嘛
要把茶煮的好喝有非常非常多眉眉角角在裡面
沒有訓練個一個半月是煮不出來的
也因為要把茶煮的好喝並非容易的事
所以是否能留住人 是掌控品質重要的關鍵
但是這樣的薪資、這樣的待遇
這樣毫無章法的制度 毫無正規系統的公司
這樣到底是可以留下誰？
以致於老闆常常要招聘新人
並且趕鴨子上架 要新人半個月就全部都會 且能夠獨立顧店
這樣子竹籃打水的做法
以致於公司最後只能走到如今這樣的局面 根本不意外
老闆嘴上功夫很厲害，卻沒有個可以讓人信服的硬實力
常吹噓自己以前是個掌管很多人的主管
但是現實就是 現在公司底下沒有幾個人願意給他管
.
如今老闆心心念念號稱有十幾年歷史的始祖店的士林店也關門了
就看公司還能撐到什麼時候
關西時薪140
士林時薪138
唯一的優點
面試跟你談好月薪三萬最後負責人會跟你說改29000 公司徵人明明寫有經驗三萬
我遇到一個沒經驗的也29000 !公司不會跟你打合約 上班前三天不打卡不給薪
公司在士林已及關西休息站有兩間店 你會來回跑 通常假日都會在那 休一天
再回士林上班!工時非常長12個小時 加班費不照勞基法走 在士林時薪138 在關西時薪140
公司無正職 因為我去的時候正職只有我跟另外一個 現在都走了 士林一個店長 關西一個店長 整間公司只有這些人 關西有一個馬來西亞人工讀生 半年時間在那 常常all班 12小 無勞健保! 關西店長時常在大陸 所以整間關西的負責人只有那一個工讀生
台北市林工讀生比較多一點 有3到4個!
公司會打著海外的職缺 讓你進去 但進去很多都不是一回事
薪水會一直改 會跟你說爾偶會加班 但其實幾乎天天上All班
制服要錢不跟你說 排假無彈性 流動率很高 月休6天
排好的假說變就變 沒人性 一切都是公司為了他們自己方便
公司負責人非常不討喜 講話非常沒人性 把員工當機器
公司沒物流送貨是公司的人送通常是老闆 但他只會看你搬貨划手機
聽他講一堆大道理
一開始會跟你說你不是台北人所以直接去關西要報到前 才會跟你說叫你去士林
而且公司不會負責住宿的錢要你自己處理負責 去士林也只是一直叫你外送發傳單
你幾乎不會再店裡! 所以選這份工作要非常三思 ! 這裡流動率非常高
如果你想要去大陸發展 去其他公司 因為這家公司只會把話保留 騙你 會一直改
公司對另外一個正職說 培訓一個月就可以去了 結果她一個月以上了還是沒去
而對我是說要培訓半年 公司說話變來變去跟變魔術一樣 每個人說的方式都不一樣
所以奉勸要求職這間公司的朋友別入坑
所以奉勸要求職這間公司的朋友別入坑
所以奉勸要求職這間公司的朋友別入坑
很重要所以說三次