信昱國際股份有限公司

午休時間到1:20，6:00下班

不過星期五6:30下班

1.對員工不信任，不尊重專業．

2.特休在上半年度休兩天以上會被扣全勤，下半年度只要休一天特休就被扣全勤．

3.請假制度扣薪不是除以30天，而是用底薪除以應上班天數，ex: 2月請了一天事假，應上班天數是19天，底薪x19分之18=2月薪水

4.沒有員工在職教育訓練、良好升遷制度，公司沒有標準sop．

5.沒有在1111上所寫的自強活動、國內旅遊．

6.要求員工每月繳交100元當作福利金，用來支付團保下午茶點心慶生蛋糕，嘴上卻說是員工福利．

7.6:00下班後一小時才能算加班(外地出差一樣)，加班費一小時130元，而且加班是需要主管簽名同意後才可算加班．

8.年終看心情給．

9.觀念老舊,沒有去更新和學習新市場觀點,不願意改變．