每年有員工旅遊
不定時有員工聚餐(但會讓人真的很不想去)
非常不推，很傳統的公司，奇怪的階級制度非常嚴重，總監和主管是慣老闆夫妻檔，非常控制型人格，不夠奴的人在這邊會非常痛苦，除了他之外全公司都是女生，只找女生員工（應該是怕自己這樣的個性會被男生打），留下來的人都是奴性堅強的重症患者和沒有什麼自我意見的女生，基本上公司就是圍繞著總監轉的，內心敏感到像一個還沒長大的小女孩般，覺得全世界都瞧不起他。
環境上，公司小得非常不可思議，非常擁擠，每個人的桌面只有58公分寬（我到現在還記得…），連轉個身都會碰到旁邊同事的椅子，通道只夠一個人過
早上9點1分就算遲到，每天都各種明示暗示要加班，大家8-9點多走都是常態，沒有加班費，他們會覺得這是在磨練你，因為他們以前也是這樣走過來的，會跟員工說他讓大家有工作機會是我們的恩惠這種話。
所謂的"設計師"只是助理而已，幫總監把手稿圖跟施工圖畫出來（總監完全不會電繪），任何設計上的小決定都要問他，每人每天要排隊問他設計上的問題，若你沒有先設計過圖面，他會覺得你怎麼都不動腦想設計；但若你先設計好圖面，他又罵人說怎麼都沒有先問過他、是不是不尊重他…設計師幫助理順手提個東西上樓，就被大罵說沒有倫理，應該是助理幫設計師、不應該是設計師幫助理。
總監非常驕傲自負，極度嚴重的父權思想，有自己奇怪的倫理觀，有一種莫名的高人一等的優越感，只要他進公司或你進公司時沒有跟他打招呼，馬上會被約談提醒說沒有打招呼、沒有倫理，規定你要活潑開朗、要笑，基本上每個人都被他約談過（午休時間），公司是非常專制的，總監會帶頭趁同事不在的時候，跟別的同事講不在的同事的壞話，中午進公司時會一直找員工聊天（講他的盆栽之類的無聊故事…等），耽誤到員工的用餐時間而不自知，聽他講故事午休時間也沒有變長，對員工的態度就是無論如何都會批評一番，每件事情吹毛求疵，但他會覺得他是在教你，願意教你是給你的恩惠。
總之經歷過之後心有餘悸，是一間超怪的公司…在這裡待久了，可能價值觀跟自我形象都會有很大的問題，設計公司很多，真的不用來這邊折磨自己。
1.公司階級制度相當嚴重相當嚴重相當嚴重
2.每天加班不加價.下班要偷偷摸摸
3.週末加班累積兩次可以補休一天
4.公司內部資訊不透明非常防範員工
5.瑣碎的書面文件比圖面多
6.外出監工必須儘早回公司
7.能者多勞
8.總監自負
1.公司環境擁擠如同單行道無法會車
2.老闆目前還沒意識到自己是慣老闆
（未來依舊）
3.面試時會說公司只是偶爾加班
（有危機意識的人請注意）
4.主要由總監做設計發想.其他職位皆依總監手稿製圖 （應徵設計師請注意）
5.公司沒有男生.女性請自立自強
施工圖非常細
員工要會鋸鋁條，公司有鋸台，責任制