1. 國貿類家庭式中小企業,有美國、南非、紐西蘭、日本線
2. 不在乎員工學歷
3. 業務僅需執行上層意志,無須自行提企劃
4. 業績壓力較小
5. 有三節獎金、績效獎金
6. 常有公司內部聚餐
1. 員工流動率極高
2. 無員工教育訓練
3. 無升遷機會(幹部位置皆為老闆家族或親戚)
4. 服務對象多為既有客戶,客源開發速度慢幾近停滯
5. 會強制員工僅能在公司用餐區用午餐
6. 倉儲離公司遠,需用車
7. 辦公區不固定:正規辦公區位於5樓,但大多時間需在3樓會議區辦公,需與其他業務輪流使用公用電腦,或頻繁於3樓5樓間往返,浪費多餘時間
8. 承7. ,老闆隨時在3樓,在3樓辦公時隨時會被老闆使喚
9. 承7.,夏季5樓辦公區不開空調,變相逼員工只能於3樓辦公
10. 工作環境涉及公然侮辱:老闆脾氣壞,對錯標準隨其情緒浮動,怒罵員工時會帶侮辱及人身攻擊字眼
11. 承10.,老闆會幻想出不存在的他國駐台單位要員工聯絡