(Synaptics Taiwan)香港商新思國際科技有限公司台灣分公司

主管很專業，願意分享與傾聽

人力資源人員態度官僚，自以為是，薪資調整無討論空間，甚至會諷刺求職者非某財金電影男主角，要求刪除個人資料已讀不回，直到表明準備開始訴訟才願意行動。

面試職缺 SQA Engineer (Windows)

1.面試主管跟hr都很專業

2.外商薪資較有競爭力

3.面試主管提問有一定水準,且提問前會先閒聊讓應試者放鬆

有兩次電話面試跟親自面試，很可惜最後沒有錄取

目前無

第一次面試公司沒有寫考卷題目、覺得很新奇，但從主管問問題的角度都很專業、他們會準備你寄出的英文履歷來詢問，建議先了解自己寫的英文履歷，以及做過的案子哪些比較特殊、哪些案子比較印象深刻為優先，外商很喜歡讓人問問題、面試對於自身不熟悉但有做過的案子做詢問；薪資福利都在業界之上。

外商砍人不手軟、對於虧損部門都是大刀闊斧砍整個BU、因此要做好隨時隨地會走人心態，雖說是缺點也是優點，至少lay off掉你、也是會多發兩個月薪資來讓你有錢生活、找下份工作。

面談的部門主管有深度，人也滿客氣的

有真的外商的感覺

部門聽起來也很有競爭力跟穩定性

可惜問題我回答的不是很好，有些專業知識還要加強

下次再挑戰看看