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人資管理部很健談 但我想不到什麼優點

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問了很奇怪的問題和寫了很奇怪的考題

像是有使用過什麼系統嗎?知道自己應徵什麼職務嗎?爸媽支持你的工作嗎?(我內心只有OS,每間公司系統不一樣重新進入一個公司就是適應不同的系統和規則)

薪水給不出來的一間公司連3都很困難的感覺 超糟的⋯⋯

感覺裡面專科或科大都很好用了

就是很傳產 地理位置非常非常偏僻

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用人主管據實以報,詳細說明工作內容會很雜,值得嘉獎

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用人主管無權談薪水,需要自己跟人資溝通,薪資與鄰近公司有極巨大落差,有志之士有更好的選擇

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人資承辦與面試主管應對過程親切,廠房新穎、環境優美,工作內容與福利制度應試時說明詳細

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傳廠薪資較無競爭力

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問了過往工作經驗、如何開發新客戶及未來期許等

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面試主管蠻親切的

如實回答即可

覺得整體面試過程還不錯

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可能需要開車通勤比較方便

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1.好停車吧~

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1.三年前的面試心得有人寫28K,過三年後ㄧ樣還是28K起薪,三個月後調薪幅度1~2K。

2.要寫公司內部制式表格有點浪費時間,還要寫一些找幾個e,文字顛倒相反的題目,不知道用意是什麼但感覺也挺浪費時間.

3.感覺不管有無經歷都是28K起薪,很硬,沒有要談薪水的意願,可以28K的再去吧。

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單位主管面試過程親切。

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單位主管面試下來感覺應該要錄取了,後來換成人資進來講完一些制度,最後面才談薪水。雖應徵的職務無相關經驗,但好歹也是前四大畢業加上超過十年的工作經驗,本來想說該職務沒相關經驗就算薪水低一點有3開頭也就接受了,最後竟然說:考量您的學歷及工作經歷,我們的起薪是28....當下覺得被羞辱了,騎車回家的路上都感到相當生氣。

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