本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期,不代表任職期間;個別分享不代表公司整體狀況。
閱讀社群規範1.美食街員工餐便宜 可以省餐費
2.志工蠻熱心的(免費勞工?!)
3.環境算乾淨廣大 (形象?!)
1.長官領導無方 同個問題打轉很久 還沒結論 擅長讓下屬背黑鍋
2.有很資深的笑面虎 很會吵鬧 不合自己的意 就搞走身邊的同事 見縫插針
3.醫界官場+吃素宗教形象=假
4.某幾個部門人員流動率很大,裡面某些資深的人都不好搞,新人就像免洗筷
護病比
白班1:10。忙到吐忙到翻
大夜小夜1:16-18。接病人處理雜事忙到翻
因為簡院長說:
不要當區域醫院最後一名就好
奉勸要來工作或是住院的人慎之小心呀
年終獎金跟志工志願課程掛鉤
沒有參加完成所有課程就是乙等考績
課程一年大概50小時吧
主治醫師也沒好到哪去
常常被抓去志工早會演講或是表演
志工早會早上6:50分前要刷卡
員工沒有福利沒有福利
沒有尾牙沒有春酒
曾經護理部主管走很多人
夜間長達半年沒有值班護理長
專科護理師負責夜間處理2-3個病房
背後一個值班醫師而已歐!!
奉勸所有職類醫事人員及醫師來要小心
因為新進員工體檢(連領2萬初的員工)
就要花快2500元
反正大家小心
不是人員素質不好
而是住院小心命沒了
最後都沒按勞基法給加班費
多上班就幫你積假
然後病人少或是業務量少叫你回家
如果負太多時數還要賠錢
真是不懂為何要砸爛佛教呢?