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閱讀社群規範人事主管很照顧員工明事理!
某位副總人品差,會先跟你說要幫調薪調職等,讓主管丟一堆工作給你並要求寫他所謂的邏輯思考報告,一直在浪費員工時間,直到要離職才跟主管說不同意調薪調職等,等到你離職,到處跟人說都有在幫你跑流程了,但你還是堅決要離職!你做再多都是無用,因為他最愛的還是會哭會鬧的員工,跟工作能力完全無關!
面試到了現場主管卻不在....沒面試到還寫一堆個資....根本浪費求職者時間...