滙豐(台灣)商業銀行股份有限公司_HSBC香港上海匯豐

工作部門為企業暨金融同業部（Global Banking)

1) 工作具有挑戰性，可以在短期內學到許多事情．

2) 同事間好相處,在有能力的範圍內都願意互相幇助．

3) 工作時間較彈性，可以自己安排．

4) 許多學習的機會包括和海外相關人員溝通和協調．

1) 人事太過精簡,一人可以當好几人用，資深且具有經驗的員工己經大量，而且持續流失中。

2) 工作職能規劃不周全，而且主管並沒有和員工之間建立良好的雙向溝通。

3) 年未考核完全依照主管的喜好而定,和你完成的工作目標沒有很大的關係.

4) 老闆情緒管理有很大的問題，而且時常邏輯不清楚。在需要重要決定時，常常發火走人，留下許多一臉錯愕的員工。

5) 員工的價值並未受到良好的評量和利用，也是人才大量流失的原因。