中國醫藥大學附設醫院

大概是像公務員一樣的工作，但待遇差很多

當時是在某行政單位擔任事務員，目前已離職

過年要值班，沒有紅包，只能報一般加班

週六要值班，週日還要看有沒有活動主管會要求你加班

月薪28K，本俸15000多+哩哩摳摳才達到28K

年終說好聽是1.5個月，但完全不是以28K去計算

學長姐制很嚴重，你要升職也要等三年以上，主管要幫你寫簽呈才有機會升一等

升一等的月薪只是+$1500喔！！！^_^

沒有

中國醫藥科技大學附設醫院-X X ㄈㄤ 老師

一開始面試都很好但是ㄧ但開始上班後幾個月老闆開始露出本性

無故要求假日需要加班（不支薪

完全不走勞基法，104與1111上的福利都是看看而已

整天只會要求不合理的事並增加工作量

在安排實驗上完全不能有任何空檔

對於實驗的結果不符合他預期還要被要求檢討

來這裡當研究助理請三思

面試資訊人員，資訊室位於隔壁街的某棟民房的五樓內，工作內容主要維護醫院內部系統，面試官是資訊室主管，態度有夠差的，不斷數落你之前經歷，最後只開29k，面試完就直接請你離開了，還不送客。

面試資訊人員，資訊室位於隔壁街的某棟民房的五樓內，工作內容主要維護醫院內部系統，面試官是資訊室主管，態度有夠差的，不斷數落你之前經歷，最後只開29k，面試完就直接請你離開了，還不送客。

和安南醫院同樣主治醫師

請好好打聽這位醫師的做事態度與形式風格

相信你會對這份工作有不一樣的期待

中部醫療行業COST DOWN和壓榨醫療人員的領頭企業.如果要學東西可以進去1-2年就可以跑北部外縣市了.

看到104求職履歷....讓人無言又好笑

護理人員寫著無需出差外派....明明單位都缺人，卻還要支援別的單位，別的單位再來支援自己家，還要被外派到分院支援。。。

談好的薪水有可能被院長大大砍個幾千塊喔

加班費不能報太多

如果沒有職代就很難休長假了

被高層看到在休息會被說是冗員

然後科內佈置太少被嫌但又不給錢

要怎麼布置內

算了 反正從上到下都是來過水的

偏鄉地區醫院爹不疼娘不愛啦