企業文化純樸,老闆有原則有道德,良心企業。同事普遍好相處。老品牌有一定忠實顧客,可以穩定任職。
同事資歷深,溝通起來如果經驗不足,影響力有限。雖然異業合作、創新,但是成果有限。工作氛圍保守、階級明顯。
人員和善
無法創新,堅持走實體通路,整體業績慘兮兮;容易受到外人蠱惑而不傾向聽內部員工心聲
資深員工都很和善
一直喊創新,公司文化還是十分傳統老派,內部資訊設備老舊。低薪產業、年終不到一個月、調薪困難。資深員工都很和藹可親,但還是有個極度不尊重人自以為是的主管,掌握產品走向多年,難怪業績年年衰退