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認真沒有欸

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高雄分倉面試像在浪費時間,填寫個人基本資料總共三張,不要求提供的資料,竟然也叫你補上去

請問我歷年來工作的主管名字為什麼要留?寫了你知道是誰?還要留一個能證明“人品”的朋友姓名電話?

面試一個小時,三張基本資料翻了又翻,重複的問題問了又問,而且完全跟工作能力專長項目完全沒關係的問題

問你十年前工作空窗半年在幹嘛?你要不要乾脆問我上禮拜三晚上七點三十六分四十二秒人在哪裡在幹嘛?

還重複問了三次

然後工作獎金評核沒任何依據,簡單來講就是這裡我最大我看你爽我就給你多一點,毫無制度

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員工停車場、員工餐廳、工作環境寬敞明亮

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部門間或內部會差別待遇,調薪制度不明,

內勤會無止境一職被塞事情塞不完,還會碰到行政卡關,出狀況又被責任歸屬

公司砍人或流動狀況大,104缺像都沒關過一樣,不是扎根久待的好選擇

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員工餐廳

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內勤工作要求多,要馬兒好又要馬兒不吃草,104常刊登

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