大同大學_教學發展中心

無

廖〇華教授，於大同大學任教期間，教的課爛就算了，永遠只認為自己教的才是對的，還要拿別人跟自家博士生比較，貶低其他學生不會讓自己學生更優秀好嗎？被你壓榨的研究助理真可憐，忙得要死一個月領少少的錢，別人離開前還去會計室向會計小姐施壓，仗著自己官大位大逼迫別人做違法的事，把會計文件塗改讓別人領不到當月的薪水，誰知道是收到自己口袋還是用在其他地方，做一些沒有人品道德的事，跟小偷強盜有什麼兩樣？還要幫你家小孩國中家長會設計海報，搞不清楚師生關係跟研究助理意義，不要臉到極點，爾後跑去台北商業大學任教，心中沒有學生沒有倫理道德到哪邊都一樣，你的直屬主管也沒有接受別人批評指教的雅量，只會講一堆冠冕堂皇的幹話，行為不檢點然後當事人還躲在後面不敢面對問題，覺得很理所當然，不愧是上樑不正下樑歪，作賤自己還誤人子弟浪費別人生命，學校師資真優秀

1.鄰近公車捷運站

2.無

1.無逐年調薪、無三節獎金、無加班費(僅只補休)

2.人員流動率高

3.薪水普遍低於其他學校同類型工作

4.該校以少子化為由，規劃傾向要逐年「縮編」、「精簡」、「精緻化」，有意要長期穩定工作的應徵者請多加考慮

5.中心男主任管理能力差，更遑論領導能力，思考僵化，無法接受工作上的討論及意見，處事偏頗，標準不一，會刻意針對有不同意見的個人找碴，完全對人不對事，對工作有熱忱的人請審慎評估

結論：這是個適合不考慮工作前景與發展，不在乎工作環境風氣差，只想暫時有份不穩定低收入又不想離開台北市工作的人。

有能力、有想法、誠實正直或希望可以發揮所長的人，請務必慎思。請務必慎思。請務必慎思。