資料來源與範圍
本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期，不代表任職期間；個別分享不代表公司整體狀況。
閱讀社群規範面試說得好聽，實際進來又是另一回事
這間公司會違反勞基法沒有加班費，反映給相關部門也沒用
主管會辱罵員工及問候員工家人，檢附證據提報職場霸凌沒有獲得處理，內部機制形同虛設
主管明顯能力不足德不配位（感覺是內部安插），坐領高薪，卻往往工作權責交代不明確，造成員工無所適從
主管會故意在公司大型活動舉辦前請假，把工作全部都丟給員工，自己再把功勞攬去
應該就活動感覺很多了，免費的零食櫃。
彈性小這個部門很雙標，工時長很看交接的人是誰。
在這家公司呆了快三年，因緣巧合看到這個網站，想和大家分享自己在這家公司上班的經驗。
1. 薪水真的很不錯，在市場很有挑戰
2. 公司福利真的、真的、真的很好（Pantry 零食豆漿牛奶飲料免費喝、三節禮金、旅遊津貼、年終獎金、各種獎金等等...該有的都有，把員工和他們的家人都照顧得很好，女性的福利也很佳）
3. 培訓課程很豐富、實用（人資部真的有在依公司和員工的需求去準備訓練課程，特別的用心。在這家公司上班，真的可以上到很多專業的課程）
4. 公司大部分的同事都很好相處（善良、有同理心、好說話）
5. 運動風氣很高（現任總經理超愛羽球，公司內部有各種社團：籃球、羽球、肌力、瑜伽、養生等等，下班的生活依然很精彩）
6. 最重要的—Work Life Balance！雖然難免還是有加班的時候，但至少不會過勞，也不會視員工的付出為理所當然。上下班時間也是可以依據部門去調整，真的超級人性化。
7 點之後加班沒有冷氣 QQQQQ
聽說待遇不錯。
電話面試沒有來電顯示，履歷部分看得很細。非常介意工作有空窗期或經理太短，建議投遞的人要稍作修改。對藥廠出身的人不prefer。
外商公司，優於勞基法的休假制度，福利不錯。底薪靠自己的能力談，年終2個月。業務人員汽車津貼1.1W/月，油資停車過路實報實銷，配手機&筆電&平板。
業務獎金按照底薪計算，並非菜鳥老鳥都是同一公式的齊頭業績獎金制度。