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面試的過程和他們的一位潘先生s 算愉快

和我講好的上班時間 和全勤 人事打來 變成 因為我們10/2正式上班（10/1是週日） 所以全勤3000全沒。（我早知道第一個月適用需要一週上六天，一個月只能休四天 因為第一個月給您保底）要月休四天還要騙你全勤，我覺得太沒道理，外面的公司在怎樣也是按照比例給全勤，絕不是3000全勤不給。我要求請他們讓我提早上班，人事還回覆我說，因為主管要開會所以您10/11號上班。這太扯了，我就拒絕聯絡，還沒開始工作，就這樣對業務，進去還有什麼狀況呢？