1. 外派公司
2. 運氣好，可以外派到自己的夢想公司
1. 沒什麼福利
2. 沒什麼人帶，需要自主學習
前情提要，我面試的是前端工程師。
面試過程很簡單，
自我介紹完畢後，
面試官沒提問技術方面的問題，
只是會問你一些基本的問題，
之後就介紹目前有的案子，
然後詢問你最快幾時能上班，
期望薪資是多少，
以及對於駐點這件事會不會很在意，等等。
面試前要填寫他們提供的 Word 檔案，
但我沒寫，
我有反問人資寫那份檔案的目的是甚麼，
人資說主要想了解 "專長" 的部分，
像是這樣: 5.非常精通 4.精通 3.熟練 2.有實務經驗 1.有學習但無實務經驗。
面試沒有考試
面試前人資會要你回填一份他們格式的表格，結果他竟然給我別人寫過的？阿不就還好上面沒有個資，蠻瞎的。
其實面試官人蠻健談的，只是後來說會跟ＰＭ討論，再聯繫我哪個駐點適合我，後來無聲卡，104所有職缺還拿掉？
無
才一天人資就打電話來催，希望回覆是否來面試
每次開履歷，都會收到這間公司的面試邀約
永遠缺人，就代表公司內部問題很大，留不住人
爛公司別死撐了，反正爛文化爛制度不改
就永遠缺人
沒有
自備筆電的原因是一個專案不會太久所以派駐方也不會幫你準備機器，從這句話來聽就知道派駐乙方接案的公司有多可怕，更何況這間似乎很擅長到處收集備胎所以一面完就射後不理?
反正最後可以推說是甲方不想要你這個廢物?
要去那種乙方公司不如去凌群、精誠之類的地方還比較有福利跟保障?
下雨天不會漏水
說徵招軟體培訓工程師，但是其實根本沒有要培訓你，工作內容其實不用寫程式，但是假日照三餐加班，管理人事的人故意刁難，出一堆很基本的java考題還擺出一副說這很難喔你會嗎，我請你來是給你機會喔態度，其實只是要騙個人填這個屎缺而已
徵招的人叫做Allen，聯絡電話：02-2717-6370，會用很虛偽的假柔和來掩飾他的傲慢
.
同一個時間面試許多人, 亂槍打鳥, 有誠心要招人, 只是在收集儲備人選, 不一定有案子/有工作讓你做, 沒
同事好相處
磨練EQ
1.業務專業度不足，對專案內容概況不了解，案子送錯人
2.制度混亂，試用期通過沒有加薪，還要打去三催四請
3.部分專案工作內容很像免洗的複製貼上
4.公司會要員工背黑鍋，不尊重員工感受
無
同一個時間把面試者全部叫來，感覺像是撒網，有點亂槍打鳥，
工作會加班至11.12點，須同時加入很多賴群組，有tag要回
沒有
我應徵的工程師職務結果拿了根本不是該語言的考卷來做考題
問面試官，面試官告訴你本來就都該要會？
我寫前端要管到後台，棒棒的哦～
:)
:)
好像給了很多建議
公司比想像中小很多
面試的感覺不太好，講話贅字很多
總之不投緣
面試過程還算愉快，只是聊天，並沒有任何測驗
筆電要自備，要駐點，關於工作內容面試者也不太清楚，有點奇怪
想不到...
如果最近想應徵此公司的新鮮人
麻煩注意"培訓軟體工程師(JAVA)"
此工作
不用自己寫什麼程式 七八成都已經包好了
且假日需要加班
請各位新鮮人 想清楚 在投履歷
1)在松山的辦公室看起來還可以，略小，面試有提供水，面試感覺也還OK。
2)雖然心裡知道這家公司應該是派遣性質，不過還是問了一下，回答得很模糊。
3)為何還會有二次面試?二面去內湖，地點在"7-11"，整個感覺就很差了。
面試過程蠻愉快的
員工聚餐 員工旅遊
會派駐到其他公司 會需要在其他公司跟其他team合作 得自備筆電(公司無補助)
N
面試官態度不佳