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基本上沒有什麼值得一提的福利
典型的台灣垃圾公司:
薪資遠低於業界平均,有時還不支付加班費。
管理層無能、濫權,且偏袒員工。
總有些人非常閒,另一些人則忙得不可開交。
但實際上,努力工作的人並不會因此獲得更高的薪資。
雜務都被丟給基層員工;自然也不提供任何技術培訓,導致員工流動率很高。
人資部門刊登的職缺其實根本沒有開放招聘。
一個職缺可能掛上好幾年,浪費求職者的時間
底薪加全勤才有到基本工資,另外公司不負責供餐。