人資很好。加班費會照給,以餐飲來說算不錯。
某些資深女員工愛霸凌新人,難怪流動率極高,店長又聽信這種資深員工,但新人陣亡不會老實反映這種事,畢竟都要走了。餐飲業各種條件缺陷已經不好補人了,這種內部問題不解決,開再多薪資都補不齊。
兩頭班亦是敗筆,客人多的時候收店也會拖到,員工並不想要這種加班費,只想準時回家。送便當騎公司機車是應該的,但常遇到忘記加油的狀況,店裡前輩會說趕時間,叫你騎自己機車快點先送。請問油錢怎麼釐清?沒有這樣占便宜的。