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我是行銷企劃的工作，優點是見紅休

我在這裡工作5個月，是一間表面光鮮亮麗其實內部毫無制度的公司，主要問題是老闆娘本人，典型慣老闆，出爾反爾，說過的話答應的事不用妄想她會做到（還會死不承認），所有規定朝夕令改全看她心情，有時候看她會很像在看一隻無頭蒼蠅，做事真的很無良又只會畫大餅，她也被之前員工告過很多次。

我6月離職，7月10號要領上個月薪水時，會計突然告知我：老闆娘說要改業績獎金規則，所以要把我5月的業績獎金$5000多，從我6月的薪資回扣掉？！ 結果匯過來的薪水真的扣掉$5000多，最後是我堅持立場，還打電話到勞保局確認她違規後，跟他說如果沒把扣掉的錢還我就要舉報，她一開始還說只可以還我一半，我堅持到底最後才還我，並且還叫會計幫她擔責任，叫會計承認是她的業務過失（會計親口跟我說的），還有太多事講不完，建議不要輕易嘗試。

整體來說還算有禮貌，但總經理很愛聊一些跟面試無關的東西

我本來應徵的是行政助理，聊到一半我有提過我喜歡企畫的工作，總經理就說那他會給我一個複試的題目，讓我試試看說不定可以做企劃，我也答應了。回家後等了兩個禮拜都沒消沒息，後來發訊去問才說他們行政上有疏失所以沒發題目，而且已經找到人了。

講白一點就是根本忘了吧，如果沒有要徵企劃的意思，或是有更適合的人也不用勉強啊，幹嘛跟我說有複試？你們的時間是時間，我的時間就不值錢？