資料來源與範圍
本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期，不代表任職期間；個別分享不代表公司整體狀況。
閱讀社群規範公司氣氛還不錯，不過最後由於私人因素沒到職了
感覺員工彼此之間的互動很不賴
無
老闆同事好相處，工作氣氛很棒
非常喜歡這間公司～
公共區域廁所很髒
我待公司5年左右，公司各部門相處融洽，老闆性格幽默風趣，什麼都可以聊，有時候還會請大家吃下午茶(雞排、比薩、飲料、小蛋糕等)，也會有聚餐及員工旅遊(香港、韓國、日本…)，基本上公司整體營運都很不錯!!!
勞健保都按勞基法走，見紅就休，特休、事假、病假、喪假等等…如果有遇到，公司都能給請，但假請太長，老闆會希望知道理由(如要出國請長假，都會給過!)當然前提是不耽誤到工作，喪假也是按勞基法走，所以只要符合規定，都是准假的。
工作確實比較忙，但不會到負荷不了，不會要求加班，有加班也會給加班費，每件案件結案會有額外獎金，底薪+獎金，加總也賺不少，有年終。
缺點是，內部規定有時會改來改去，雖然這也是安撫客戶，但苦的是員工，希望日後能有改善吧:)…
公司設計案件產業總類繁多，很可以訓練每個產業的設計方向，且有多元的教育訓練，公司內部很互相幫忙，不懂都可以提問，很多人都會很熱心教。
不定時就會有下午茶，而且還有員工旅遊，去年還去了馬來西亞，太扯了吧
然後尾牙春酒都有，也有年終，老闆也很敢加碼~
應該只有電梯超難等的，而且還很常壞掉，有時8:49分已在排隊電梯了 我到樓上已經9:05了QQ
同事都很好相處，辦公室氣氛輕鬆又自在，是那種可以認真做事、也能一起耍廢（誤）的地方。還有下午茶、零食、員旅這些小確幸唷～
冷氣有時真的不太給力，電梯在上下班時段也常常大排長龍，早上搭不到的時候，瞬間爆汗＋懷疑自己會不會遲到。
當然，偶爾走樓梯也是不錯的選擇啦，只是夏天的話就…真的會辛苦一點囉～
同事都很好相處，辦公室氣氛輕鬆又自在，是那種可以認真做事、也能一起耍廢（誤）的地方。還有下午茶、零食、員旅這些小確幸唷～
冷氣有時真的不太給力，電梯在上下班時段也常常大排長龍，早上搭不到的時候，瞬間爆汗＋懷疑自己會不會遲到。
當然，偶爾走樓梯也是不錯的選擇啦，只是夏天的話就…真的會辛苦一點囉～
工作內容很理想，員工間相處融洽～還有下午茶點心可以吃！😺
辦公大樓機車位太難找了！電梯也很難等！🤙🏻🤙🏻
工作內容很理想，員工間相處融洽～還有下午茶點心可以吃！😺
辦公大樓機車位太難找了！電梯也很難等！🤙🏻🤙🏻
工作內容ok公司規模大 有二三百人！
工作責任一定會有壓力 哪個工作沒壓力？😀
工作內容ok公司規模大 有二三百人！
工作責任一定會有壓力 哪個工作沒壓力？😀
面試官很親切 整體氛圍很好
冷氣好像壞掉 很熱@@
面試官很親切 整體氛圍很好
冷氣好像壞掉 很熱@@
面試官很親切 整體氛圍很好
冷氣好像壞掉 很熱@@
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冷氣好像壞掉 很熱
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冷氣好像壞掉 很熱
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其實也沒在洗啦 我也是待公司幾年了 整體而言是可以待的 以薪水來說這幾年也是有成長 不至於一成不變
責任真的很重 壓力蠻大 但每個工作都有壓力 目前覺得還能扛得住
其實也沒在洗啦 我也是待公司幾年了 整體而言是可以待的 以薪水來說這幾年也是有成長 不至於一成不變
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其實也沒在洗啦 我也是待公司幾年了 整體而言是可以待的 以薪水來說這幾年也是有成長 不至於一成不變
責任真的很重 壓力蠻大 但每個工作都有壓力 目前覺得還能扛得住
不予置評..
罄竹難書
撇除業務部門，員工年齡層偏年輕，同事之間相處融洽
薪水算給得很不錯
能訓練抗壓性！因為奧客很多
老闆重人情味，針對這點就有好有壞
技術還停留在7、8年前，且看起來沒有想進步的感覺
規定及制度朝夕令改，出事了可能要揹鍋
一間規模近200人的公司，大大小小事卻都要經過老闆同意，且老闆做事全憑感覺，在他心情不美麗時提，就等著被罵
整體來說，如果能扛住經常發生的各種鳥事，也不是不能來，畢竟薪水給挺高
這家公司的黑帽行銷很厲害 但後果不堪設想
各位注意看每一則天眼通 說公司好的的IP都一模一樣，代表發評論的裝置是同一臺
再來 請各位看看一千多則的Google評論，各個帳號本體的總評論數非常稀少，本人之前有從事過黑帽行銷工作，這樣的操作非常前景不良好
嗯感覺的出來下面好多再洗ㄏㄏㄏㄏ
超多 不信進去就知道了
老闆很照顧員工，就因為這樣公司流動率是業界最低的而且還一直在擴搌，至今已達到近100人員工，而且老闆很大方不管是內勤設計部客服部人人都有獎金，有緣有機會進揚京就是我的福份，業務部更棒都很努力用誠墾的心與客戶解說很清楚及配合的很愉快，整個售後服務團都很專業溝通，在這不確定的時代更為公司創造佳績，公司不但一直增加辦公室還因此有更穩定的工作，大家都非常謝謝老闆給我們安定的工作環境，我們很知足及滿足喔，休假也是按照勞基法制度。
任職這麼久 還真的想不到耶
只有一點，就是公司不斷的提升專業人才超棒!!(這好像不是缺點...(誤^^....
平常工作氣氛很好，跟同事老闆相處都沒壓力～
不定期會有下午茶可以吃，也都有員工旅遊及聚餐活動～
員工旅遊也跟其他公司很不一樣，有特別安排活動需要闖關～贏了還有獎金可以拿！
因為下午茶害我變胖了．．．
在這裡上班有兩年了，公司從我剛來的時候5.60個人到現在成長到破百人，薪水也從剛來的三萬，到現在常常都領超過四萬，不管是剛到職還是現在的薪水都比外面公司開的業務助理薪資高許多，雖然工作比較忙，但是跟薪水是成正比的，獎金方面老闆也很肯給，來到現在加了很多額外的獎金給我們賺，除了底薪之外，每個案件結束後都會有一筆獎金。平常工作時間早上九點到晚上六點，不會要求我們加班，見紅就休，特休、員工旅遊(本來去年是要去日本的喔！可惜遇到疫情~後來改成國內旅遊也是很好玩)、年終這些都有，有時候還會請大家吃下午茶(上次冬至還買湯圓給我們吃~)，也很常全公司一起去聚餐，重點是這邊同事的感情都很好，老闆是很幽默可以開玩笑的那種，不是一個嚴肅死板的人，有任何問題都可以跟他說，所以我覺得在這裡上班蠻開心的！
因為人數一直成長所以辦公室分太多樓層，希望之後有一天可以實現目標大家都在同一層~
我們美編部的主管很nice
業務都是用騙的把客戶先騙進來，簽約後才發現這個功能不行那個功能也不行，不過客戶只要生氣，什麼要求老闆都會同意，苦的都是內勤人員。另外上一篇講的，請假問題、加班問題、改稿問題，都是真的⋯⋯
公司不按勞基法走，還講得很理直氣壯
勞保只有保最低
然後公司可能是老闆為了省錢，業務有八成都是阿姨
有些人連電腦都不懂，卻要去接設計案
然後什麼都要你幫他們收尾
這也就算了，還會亂改你做的東西，改得五彩繽紛、閃亮亮
然後老闆很不尊重專業
曾經有人被逼去做不相干的工作內容，而且不額外支薪
（例如：叫會拍照的同事去拍商業攝影，叫會剪影片的同事去剪影片，或者叫會 3D 的去建模……等）
如果不答應，會很強硬地施壓說：「我是你老闆，我叫你做什麼你就要做什麼。」
還有就是請假問題
一間公司什麼都可以摳，摳加班費、摳特休
但他們摳「喪假」
曾經聽說過有人要請喪假卻不給請
直說：「不要什麼都跟我說勞基法！我們不是台積電，我們有我們的做法。」
甚至事後該名員工改請事假了，年末的年終還是被扣錢
（勞基法沒有年終獎金的規定，這又無法可管）
還有公司有 360 度無死角的監視器，外加幾乎每個區域都有的監聽器
連電話都有
公司規定朝令夕改，常常規定是 A，但是只要客戶去鬧，老闆就會改
什麼改稿只能三次之類的都是假的
改到天荒地老、海枯石爛才是真的
喔對了，老闆會用有沒有常加班來評斷一個人有沒有認真喔～