資料來源與範圍
本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期，不代表任職期間；個別分享不代表公司整體狀況。
閱讀社群規範1.打著飛機製造業龍頭的招牌
2.可能比部分航空公司待遇好一點
1.地方主管喜歡凹下屬休息時間工作還沾沾自喜跟上面邀功
2.法國大主管不管事，放任台籍人資經理以曲解的勞基法苛扣員工加班費及特休
3.日前被高雄的員工提告求償加班費，敗訴之後還想要封鎖消息怕其他員工效仿
1.打著飛機製造業龍頭的招牌
2.可能比部分航空公司待遇好一點
1.地方主管喜歡凹下屬休息時間工作還沾沾自喜跟上面邀功
2.法國大主管不管事，放任台籍人資經理以曲解的勞基法苛扣員工加班費及特休
3.日前被高雄的員工提告求償加班費，敗訴之後想要封鎖消息怕其他員工效仿
1.打著飛機製造業龍頭的招牌
2.可能比部分航空公司待遇好一點
1.地方主管喜歡凹下屬休息時間工作還沾沾自喜跟上面邀功
2.法國大主管不管事，放任台籍人資經理以曲解的勞基法苛扣員工加班費及特休
3.日前被高雄的員工提告求償加班費，敗訴之後想要封鎖消息怕其他員工效仿
1.打著飛機製造業龍頭的招牌
2.可能比部分航空公司待遇好一點
1.地方主管喜歡凹下屬休息時間工作還沾沾自喜跟上面邀功
2.法國大主管不管事，放任台籍人資經理以曲解的勞基法苛扣員工加班費及特休
3.日前被高雄的員工提告求償加班費，敗訴之後想要封鎖消息怕其他員工效仿
1.打著飛機製造業龍頭的招牌
2.可能比部分航空公司待遇好一點
1.地方主管喜歡凹下屬休息時間工作還沾沾自喜跟上面邀功
2.法國大主管不管事，放任台籍人資經理以曲解的勞基法苛扣員工加班費及特休
3.日前被高雄的員工提告求償加班費，敗訴之後想要封鎖消息怕其他員工效仿
1.打著飛機製造業龍頭的招牌
2.可能比部分航空公司待遇好一點
1.地方主管喜歡凹下屬休息時間工作還沾沾自喜跟上面邀功
2.法國大主管不管事，放任台籍人資經理以曲解的勞基法苛扣員工加班費及特休
3.日前被高雄的員工提告求償加班費，敗訴之後想要封鎖消息怕其他員工效仿
-Airbus的招牌是真的，可惜在台灣
-在台客戶獨特，算壟斷市場
-假是真的的假外商
-低於民航同業的薪資福利水平與制度
-制度部份移值國軍
-管理層對於飛安知識與現場工作的價值是個問號