歐鎷數位資訊股份有限公司

沒有優點

設備超級爛，老闆一個只想省錢不想讓員工工作環境好一點，薪水沒有照實給還低保，有心想為公司改革，一直被打槍，根本無心都只是嘴上說說，這間公司待著沒有捨麼前途可言

公司基本上均符合法規，請假彈性，主管及長官們都很願意和員工雙向良性溝通，公司內部同事相處融洽、單純，願意互助，找人方面較看重工作態度及積極度，因此常見技術上不夠純熟的但心態積極的同事加入公司

關於升遷制度、薪資方面目前仍無法像大公司妥善，但據聞公司內部高層有積極規劃改善中

1勞健保以最低薪資投保，不是實領薪資；薪水是以底薪+獎金的名目給；薪轉分兩次。

2颱風假強制用特休去扣

3升遷制度不完善

4看不到未來

一間做網站的公司，沒有規定修改限制，網站風格表僅供參考，請客戶校稿的流程也是僅供參考，之後想改什麼只要客戶盧一下，不管版面更改多大，客戶說要改，幾乎都要改。一開始沒提到的需求要加上，也得加上。

案子經常如此，趕上線、趕參展、不知道在趕什麼時，不管底層員工手上的案件量，都硬要插件，導致各部門員工常常卡件，接著身兼數職的業務就會來"關心"狀況，要求加班處理。

請假還算彈性，目前有加班費，如同其它人說的，會強制有特休的員工拿特休來抵颱風假。

公司超大愛，幼稚園養成班，只要你有心想學習，即使什麼都不會也可以進來喔~說好! 是抱著想學習的心態喔!! (打勾勾)

進來後，老闆說什麼做就對了? 不用動腦阿! 還有什麼比這輕鬆的工作!

不過有時候!老闆會要求你要加班消化一下手上的案件!

不是新案件的專案太忙，而是客戶太歡，老闆不會去規範客戶，客戶的毛是老闆在順的嘛! 你要順老闆，當然乖乖改阿，不用多想，他要怎麼改你就怎麼改，這樣老闆就會覺得你聽話。

以上做到這些，你就偶爾可以拿到獎金，maybe 一年兩次或四次，好棒喔! 還有獎金耶，客制獎金雖然少得可憐，也不夠養妻小一家人，不過有就不錯了；阿阿阿!!! 颱風假是用特休去抵喔!~ 幸好不是要我們去上班! 真是要偷笑了。

然後薪水阿~ 職位阿~ 就乖乖做好自己的事啊，就不會被扣薪水了! 什麼?! 你說加薪?? 不是跟你打過勾勾了，叫你用學習的心態，不懂嗎

公司福利還不錯!

只要你付一百塊! 即可享有半個月就會吃完的零食跟飲料!! 難吃的就會剩辣!

還有每個月會慶生!

唯一糟糕的就是請假超方便的~ 大家都在請假，好煩喔~為什麼大家都不想來上班呢?

公司制度自由，而且可以說是老闆說得算!

所以只要跟老闆關係還不錯，順順老闆的馬尾 職場生活可說是好棒棒啊!

上禮拜的制度說什麼?! 不懂? 搞不清楚也沒關西喔! 因為下禮拜可能就會改掉!

或是在順順老闆馬尾 ! 依舊是好棒棒。

好棒棒職場tip

1.跟老闆打好交情阿 這超重要<< 筆記

2.客戶說改就幫他改! 你學得什麼專業知識跟建議拋到腦後!

3.制度可能明天老闆想到什麼就會被換掉了! 今天就應付應付就好

4.做好以上就有機會領到年終喔! ...只是不是一個月