川晟生物科技股份有限公司

好 0%普 0%差 100%(共 5 則評論)

  • 0 個已評論職缺
  • 0 筆違反勞基法
  • 徵才連結:
工作/面試(5)
問答(1)
閒聊(0)
川晟生物科技股份有限公司
優點

台北營運處的地段很好(南京東路敦化北路王X大酒店附近,三X塑X大樓六樓),只有這樣

缺點

旗下公司很多間,很容易讓不知道的年輕人受騙上當,但他們就是直銷老鼠會!!!!

IMDb 臺X金隆、高X智富學苑、瑟倫X普特行銷設計全部都是他們的分公司,若收到面試邀請千萬不要去!

1.公司高層和主管都是茄子神教的信徒,沒有信你根本升不上去,加薪陞遷什麼都是鬼。

2.公司底下超多分公司,開了又關關了又開,員工流動率大到嚇人,老闆只會聽信營運長和其他主管的話,根本不會看員工表現,如果不聽話很快會被黑掉然後逼你走人。

3. 前面試用期三個月是約聘(這樣你離職他們就不用付資遣費呵呵),一進去就被迫簽一堆不合法的合約文件,都只對自己有利,不然就要告員工,還強迫員工簽一張制服扣款同意書(制服也是超級醜的紫色),若沒做完三個月就要扣除900元的制服費和6000元的西裝錢,完全違反勞基法。

4. 旗下一間數位行銷公司的主管超級不專業,外行領導內行亂搞一通,只會為公司著想,為難下屬,完全不會幫下屬考量。最可笑的是,完全不懂行銷設計,還負責行銷設計,只會跟員工說很模糊的概念,然後做出來的東西,如果不合他們的意,就會被怪說你沒創意不專業。絲毫沒有審美眼光也不懂設計概念,主管腦中的東西都千篇一律而且很醜,待在那裡只是浪費生命,員工不會有任何進步。

5. 公司的營運長才是幕後的主管,雖然底下很多分公司,但其實都是她在管。其他主管都只是她的傳聲筒,永遠在刁難員工,在下班時間提出不合理的要求叫員工今天內做完。原本跟你講的事情之後會一蓋否認全部推翻,然後把錯全部推到員工身上。

如果你不聽主管的話,就會被視為不合作的一群,連去外面買中餐都要把電腦line登出,主管和他的黨羽還會沒事假意走到你附近偷看你的line;如果你不聽主管的話,就會被視為公司的害蟲,主管會把你在高層前面黑掉,然後趕快把你趕走,認為你「帶壞其他員工」。

最後,真心希望不要再有受害者傻傻進這間公司,如果你不幸加入了,最好證據該留的都留一下,讓他們沒辦法弄你,然後快逃吧!!!!

回覆
2
同意
1
反對
0
顯示共 2 則回覆
川晟生物科技股份有限公司
優點

公司位置地段還不錯

缺點

感覺主管有在看這個網站,很多描述工作的內容都是針對這邊回應,似乎就是一家不知自己要幹嘛的公司,講了一堆我印象最深刻的就是公司高層很喜歡尾牙活動這樣,一場面試下來整個覺得有點誤入奇幻世界的感覺。

回覆
0
同意
1
反對
0
您的回覆須遵守《qollie 發言規範》
川晟生物科技股份有限公司
優點

一開始進去會覺得不錯,因為沒人帶、沒人管,自主管理完工作之後可以準時下班。

缺點

公司很可怕,會鑽勞基法漏洞,而且很多不合理規定,求職者三思!

會強制未工作一年制服扣款(一件夜市100元的紫衣跟你要450...)。

加班的部分,平日完全不給,而且若真的有加班雖然文字上都說可以選擇加班費,實際上主管會說只能補休,而且主管發現你太早下班,背後也會說一些負面評論...。

然後公司雖然有各自職缺,實際上不分工,老闆覺得你可以用就會任意安排,會美其名說是要培養你成為幹部,實際上都是在釣著員工;舉例來說,雖然機構裡面有人資,但實際上各家分公司的會計人員會被逼著兼人資,如果不配合公司,上面主管只會飄來一句是你自己放棄升遷和證明自己的機會...。

最可怕的是集團營運長私下會訂定一些規範,而且不敢留白紙黑字,例如同事之間不能私下交流開群組。

想進去的人真的要想清楚!雖然集團下面很多公司、也會有各自主管,但實際上都還是由營運長在管理。

回覆
0
同意
2
反對
0
您的回覆須遵守《qollie 發言規範》
川晟生物科技股份有限公司
優點

沒有優點

缺點

公司怪怪的 紫衣宗教 分一堆高階主管 結果主管比員工多 整天瞎忙 老闆小氣永遠沒檢討過自己公司制度 流動率高得誇張

回覆
3
同意
2
反對
0
顯示共 3 則回覆
川晟生物科技股份有限公司
優點

缺點

去年投履歷,今年才通知,要不要就直接不要通知了,

有必要這樣讓人等整年的嗎?都餓死了吧~

面試叫人去2次,最終說這個缺有家族人員頂替了,增笑耶~

回覆
2
同意
0
反對
0
顯示共 2 則回覆