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老闆找理由裁員很隨便，你做多久全看他的心情！
櫃檯非常忙碌除了每天該做的事，我們還要處理老闆的私人雜事，像是假日下班被要求去郵局寄咖啡豆。當時我告知並查給老闆看郵局只開到中午，老闆疑心病很重。老闆每天都會到辦公室，我們無論多忙都要先幫他倒好氣泡水和準備杯子。
在這邊上班要非常小心謹慎老闆不高興就會大聲，很多工作上的事情都快做不完還要優先處理老闆的事
幫他到咖啡渣，還要幫他收包裹垃圾他包裹垃圾都會丟的亂七八糟影響工作環境，非常沒有水準
不知道是是來當櫃台還是當僕人? 已經有資深同事被老闆逼到吃憂鬱症的要離職，櫃台流動率超高
最過分的是在即將滿三個月時，我幫公司簽了一筆 47萬兩年的合約，本來隔月就可以開始領獎金。沒想到在滿三個月又兩天，HR 突然告知我，老闆覺得我跟不上進度，學習速度慢，都說一些完全是老闆的感覺，沒有具體原因，還有說我沒有幫他寄咖啡豆等等，用一些非常隨便、跟我的工作表現無關的理由，就把我跟同事一起開除了。HR 通知我們時還說了一句：「公司老闆開的，老闆今天想要請誰，她沒有辦法決定
這種爛公司
千萬不要去~~快逃
沒有
老闆找理由裁員很隨便，你做多久全看他的心情！
櫃檯非常忙碌除了每天該做的事，我們還要處理老闆的私人雜事，像是假日下班被要求去郵局寄咖啡豆。當時我告知並查給老闆看郵局只開到中午，老闆疑心病很重。老闆每天都會到辦公室，我們無論多忙都要先幫他倒好氣泡水和準備杯子。
在這邊上班要非常小心謹慎老闆不高興就會大聲，很多工作上的事情都快做不完還要優先處理老闆的事
幫他到咖啡渣，還要幫他收包裹垃圾他包裹垃圾都會丟的亂七八糟影響工作環境，非常沒有水準
不知道是是來當櫃台還是當僕人? 已經有資深同事被老闆逼到吃憂鬱症的要離職，櫃台流動率超高
最過分的是在即將滿三個月時，我幫公司簽了一筆 47萬兩年的合約，本來隔月就可以開始領獎金。沒想到在滿三個月又兩天，HR 突然告知我，老闆覺得我跟不上進度，學習速度慢，都說一些完全是老闆的感覺，沒有具體原因，還有說我沒有幫他寄咖啡豆等等，用一些非常隨便、跟我的工作表現無關的理由，就把我跟同事一起開除了。HR 通知我們時還說了一句：「公司老闆開的，老闆今天想要請誰，她沒有辦法決定
這種爛公司
千萬不要去~~快逃