中華紙漿股份有限公司

1.內部流程多可以培養耐心。

2.每週報告跟每月報告可以培養積極心。

3.加班文化可以培養不計較的心。

4.客訴多可以培養耐心。

5.市場為價格導向，天天都在比價可以增

加產業內部知識。

6.三節獎金是點數只能換集團產品，可以養成不計較的心。

7.工廠出錯與工廠及客人間的溝通協調可以培養同理心。

8.紙有尺寸規格限制，接單時可以增進數學計算能力。

好像沒有。

地址在中正紀念堂，交通方便

1.三節給點數，無法兌現，只能換福利品

2.公司沒賺錢，事故率頻繁

3.雖為永x餘集團，但很多集團福利皆無

4.部門氣氛不是很好，有些老屁股會倚老賣老

5.流動率頻繁

會用新鮮人

大樹那間 資訊不要去 快逃

公司地點方便 環境乾淨整潔 人資態度很好

單位主官面試一直看手機打電話 完全不尊重求職者

回答過的問題還重複問一遍

想與他互動或反問 卻面無表情的直視你 完全沒有要答話

很明顯沒有很想要面試

有嗎?

經常性違反勞基法，底薪超低，工作環境充滿危險，非常不建議，除非你超奴。

單位主管算滿好聊的，當下就直接告知希望可以錄取我，講解工作內容也很詳細

HR也很老實，說主管希望錄取我，但公司能夠給的薪資和我預期的落差很大，也說公司沒什麼福利可言，很實在

第一關面試通過後，HR表示回家會收到性向測驗信，接下來會是和高階主管面試，

結果性向測驗寫完之後過了兩三個禮拜突然收到HR來信說未能錄取，那第一關跟我講的是？