沒有
這間公司時常在應徵資訊相關職缺,去年我曾經去面試過一次,當時它們講該職缺很急,但因為陸續在面試其它人,但最遲在1個月內會決定錄取誰。但這2年來,我看到的卻是這間公司每隔一段時間就重開這職缺。現在回想起當日我去該公司面試時,不管面試官或是人資小姐,他們的姿態都擺的很高,對於工作內容都不太想講,但卻很在意你能為公司做什麼?在當時我心裏就有點不舒服了....後來看該公司職缺每隔一段時間關了又開.....想必這個職缺一定有什麼問題才會留不住人吧!!
常日班、另類責任制但有加班費、公司舉辦活動較多
入行全薪25~26K 本薪23K內
工作必搬重物10KG~50KG 一天至少搬動10次,工作非單純顧設備;鳥事一籮筐
工作場所環境有超低溫(-10度以下)或高溫(37度以上) 蒸氣管路多易燙傷
需常態性加班只要產品訂單多假日都需加班
需常態性彈性加班(例:五點下班八點再回去上班到十點、並非全單位都如此)
假日須輪流加班巡視設備(上午一小時 下午一小時)
新人試用期三個月內無福利(假如試用期跨發年終也沒半毛可領)
未滿一年領不到任何一塊錢的分紅獎金;三節禮金未滿一年依比例發放
第一年年收約40W(也許不到)
加班前半小時不算薪,算休息時間(但也沒休息、繼續工作。加班一小時實際只算0.5兩小時算1.5)
停車場全露天且不在公司內,員工餐廳菜色像是新訓中心伙房