泰安產物保險股份有限公司

無

福利差、公司也不培訓、背後主管中傷自己人

1.分公司同事好相處，是我留下來的唯一原因

2.福利該有的都有，年終就不要去跟其他同業比較，越比較越傷心

3.我待的分公司，業務成績做出來 主管不會管你，時間稍微自由

4.可以學習到強大的客戶應變力 溝通力 (因為會被公司條件煩死)

1.公司比喻成人：就是求穩定的中老人！商品條款永遠慢市場一步，市場知名度低，虧你還是台灣第一家產物公司^^

2.內部溝通效率低落，業務核保理賠各做各的，互相幫助不要太強求

3.核保資訊落後，政府在推的法條，我都先從同業得到資訊；另外，非車險公司報價速度慢，要有強大的耐心和客戶應變力

4.公司台北買新大樓，三不五時就在吹~煩不煩!? 其他分公司辦公環境差得要命(空間狹小、電燈昏暗) 怎麼不先改善? 還有，全台換椅子超瞎 = = 我業務是有整天在坐逆? 好歹換個螢幕吧，公司螢幕大概是10年前的產品了吧，長時間盯著小螢幕 眼睛都要瞎了!!!!

5.我感覺主管對跳同業的同仁有敵意，拜託~~~先反省貴公司吧!!!!

6.理賠看人，自求多福

7.最後一點，董事長不換人，這家公司就這樣~看看三年換幾個總經理了^^

主管同事都算好相處

無加班費，薪資福利不怎樣，每年都會調薪但金額低到很誇張，但年終還可以。資訊設備老舊、不願意花時間及成本培訓員工，人力斷層滿大的。大部分人做事都很認真但沒有邏輯及原則，內部溝通有問題，導致常浪費時間在一些沒有意義的事情上

無

一間薪水給你非常低的公司 年終一個月底薪 績效看主管喜好 無加班費 上級只喜歡聽好聽的 25號後不給請特休假 福利又差 非常不推