億豐綜合工業股份有限公司

薪資分紅還算不錯，理級以上有機會實現做一年賺兩年。

如果能在總部上班，千萬不要外派，尤其是柬埔寨廠。

1. 工作時間很奇怪，0730-1130、1330-1730、1900-2100。尤其晚上的1900-2100是必須進辦公室的，不管你是不是真的需要加班，一律都要進辦公室裝忙。你沒有自己的時間可以進修、運動或做自己想做的事。

2. 面試時，公司承諾會有專人打掃及洗衣，都是假的。柬埔寨廠長說，公司裡沒有哪一條規定說公司一定要幫你打掃洗衣等等。所以，當你晚上9點下班後，你要拖著疲憊的身體，蹲在浴室洗衣服。假日，你要犧牲難得的假日，自己動手打掃浴室廁所，自己掃地拖地整理房間。

3. 當你聽到外派人員每年休假有60天時，請不要高興得太早。因為星期天、當地國假，全部都會扣你的假。例如，你打算2022/9/18回台休假，休到2022/9/27，中間包含9/18跟9/25兩個星期日，這也是要從你的60天裡扣掉的，9/24跟9/26是當地國定假日，這也是要扣你假的。再者，如遇當地3天以上(含)的連續假期，儘管你沒有請假，公司照樣從你的60天裡扣假。

4. 工廠管理部副理因有廠長撐腰，連經裡級的主管都惹不起，即便管理部有千錯萬錯，但最後都是其他部門的錯，你只要不小心得罪該部門，或只是去問簡單的問題(例如公司假日派車是幾點)，你都會在莫名的狀況下得罪他們，並成為廠長黑名單。廠長會想盡一切辦法弄走你。

5. 很多部門主管都愛邀功或是推卸責任，好的事都是主管做的，壞的事都是你做的。他還會一付好主管模樣，在打績效時假裝幫你說話，實際是你走了，他找不到人背鍋。對了！你還有可能因主管領導不力，讓自己看起來像公務員而被資遣。

如果你夠奴，你可以在這裡得到財富自由。但前提是你能保證自己能做到10年以上、保證自己絕對不會得罪管理部及廠長，也要保證自己的好表現可以被總經理看到。

聽說給薪算大方，福利也不錯，但如果是要進研發部門，還是請看完缺點或面試過再說...

研發有兩個部門，之前那位同仁應該跟我說的是不同研發部的。我就說一下我朋友在裡面的慘況吧！主管愛畫大餅，跟上頭提了很多偉大計畫，但把案子交到我朋友手上時，不給予任何金費，只丟了幾本簡體字的書加一台電腦，就認為足夠開發出新東西，我朋友去找了主管討論，竟被回嗆說我沒拿你的錢幹嘛管你的事！那為主管的情緒化辱罵員工也是常態，基本上聽起來是個搞不出東西的部門。最後我那位朋友還因這份工作得了憂鬱症，好不容易勸他離職，看他也因病痛苦看醫生了好一陣子.....要進這個研發部真的要三思再三思啊！！

機械設計工程師

待三個月因為無法配合團隊做不符合常理的事被老闆請走

公司福利聽其他同事說很好但我沒有享用到不知道

除了研發以外的部門感覺都不錯，但也因為這樣裡面有一些沒什麼能力但爽爽佔著位置的人

如果是要做研發而且對自己有一點專業操守的人千萬別去，這邊研發環境非常糟糕

主管在面試時的講法和實際上班情形是有不少的出入的，給薪也是，計較一大堆有的沒的

外派財務幹部 還滿有挑戰的

周休一日 外加當地假期(3天以上的連假要扣返台假；一天的小假不扣)

每天工時10hr(結帳時期更長)

返台假60天 (但是婚喪喜慶都從這裡扣 請假天數超過會扣薪水 除非你有特殊狀況才能通融)

機票有補助(USD3900~5800) 沒用完的會發給你

第一年年薪可以保障130~140萬台幣 大部分在當地發 一小部分在台灣發(讓你有勞健保)

第二年開始不保障 但是開始有分紅 除非幹傻事不然薪水不會變少

公司極重視幹部與外部廠商的乾淨關係 接受餽贈被發現 會約談 會出事

對履歷很要求學歷與證照