宣德科技股份有限公司

面試完後幾天人資有打來問說可不可以接受加班，心理ＯＳ所以很長加班？？？

大概再過兩個禮拜打電話來說我錄取了薪水90/年不含分紅，可以報加班，加班時間大概都是到8左右沒有每天加班(真假？？？）網民都說保底14但是主管說沒有，我覺得算12個月我ＯＫ

人資很雷問什麼什麼不知道，又很愛搬出勞基法說都是照勞基法一樣ooxx，我怎麼知道貴公司有沒有跟勞基法？？我算卦的？網路上看一看，好像薪水給的算高了，但是我自己還是猶豫了一下.......中國母公司雖然有在台灣股票上市，但是就我對大陸那種崎型公司文化的了解，加班一定報到死，每個月46小時上限，所以我還是覺得底薪有點給太少，但是網路上看一下我這非理工背景小菜雞這樣好像這樣還可以

不太加班

人力銀行上的缺要求的是EE RD且要有多年經驗研發設計消費性電子產品電路，但實際工作內容是幫客人確認設計好的線路在宣德打板測試是否有問題，這工作不需要到研發跟多年經驗吧，主管也是很會畫大餅，福利也一般般

工作量很少、很亂，沒有清楚的工作分則。

因為是陸方投資，很多福利已經取消了，台勞與陸勞鬥爭，台勞像是次等勞工，某些陸籍同事對人不友善。