三節高，隨時有獎金
年終聽起來很高
沒有無薪假
每年會調薪
獎金會被扣
三年終會因為你的績效不好被扣慘
講白一點就是 如果你領到500、1000元
都不用驚訝
反正都是印象分
面試進來
聽到人資跟單位主管說
反正人先騙進來再說
至少有人來面試紀錄就好
這....所以我被騙進來了？？
每年調薪
問過最低多少？？
裡面資深說
當初薪水說明會有問到
當時
只說表現好就會加
如果硬要知道最低
就只有0元
不想了解
面試的時候一樣也是沒收到寄去的履歷，那就算了，等了快要一個小時才有人來面試，面試的題目牛頭不對馬嘴，翻完給他也不解釋那題要幹嘛，也都沒有介紹部門組織跟公司目標就換人事，人事却認為採購要先給題目採購覺得開的薪資太高，人事却說薪資不是採購決定的，雙方都以為對方都面試完了才換彼此。採購的資訊還是問人事才知道，搞得人事比較像採購。
無
這間公司是透過人力銀行主動發給我面試通知，有先看過他們的面試條件並回覆語言條件未達標準
請再確認是否還符合面試資格，人資後來回覆會在請主管評估後通知
後續說主管評估ok還是請我去面試，結果面試當天先是說mail過去的公司人事資料沒收到
後來面試時也沒有在會議室裡面談，直接在一個角落的小桌子面試
面試主管看履歷資料嫌沒採購相關經驗、語言能力也不夠...薪水開28K也被嫌
很隨便應付的面談完就結束，真的很傻眼...不是有先請主管評估後才請我去面試的嗎
整個感覺很不受尊重...
沒有....
這間公司現場工作環境十分危險、骯髒。公司的企業文化對待新進人員十分不友善，前3個月的新人，在公司內的待遇比狗都不如，公司怕人家不知道你是新人，會要求新人穿反光背心，說是為了妳的安全著想，所以一定要穿，但為什麼過了3個月後就可以不用穿，難道3個月後我們到那危險的工作環境就不會有危險了嗎?
這間公司由上到下都十足官僚，就算只是基層員工，對待新進人員也會擺出一個我是老大的態度，更不用講那些高層主管。在這間公司做事，有後台、有背景的人吃香喝辣，沒有背景的人，完全沒有話語權，也得不到任何尊重，在這間公司內部，官大學問大是真理，尊重專業在這裏是個屁。人力資源網站上寫的福利一堆，但事實上公司很扣門，福利看得到吃不吃得到又是另一回事。高層主管十分情緒化，對他不中意的人員，他會藉故找一些不合理的要求，如果你不能配合(或做不到)，他就藉故要求你離職，甚至苛扣你薪資。總之，要進這間公司的人，請考慮清楚.....