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主管給口頭offer人資放鳥

人資二次面試問題和第一次面試問題一摸一樣

業務職缺長期徵才

薪資給不出來

地點偏僻交通不方便

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到園區廠面試,到地點之後公司外面沒有任何標示是甚麼公司,一進去也沒看到櫃檯有人,只有看到一個清潔阿姨,以為是那種整棟很多公司那種,所以就先找看看有沒有電梯看公司是在幾樓,後來找不到電梯也沒有指引就去問清潔阿姨,阿姨說櫃台有保全要先找保全,然後保全看到我就態度很差的說一進來要先來櫃檯找保全不要亂走,我就先說對不起(心理OS我第一次來我怎麼知道而且剛剛根本沒人),然後保全說要給我填寫資料跟考卷,然後下一秒資料跟考卷居然用丟的丟到桌上,一開始有點傻眼可是還是要拿資料跟考卷要去桌上寫,後來覺得保全這種態度我真的很不喜歡,就把考卷還給保全說我臨時有事不想面試了

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老闆沒有遠見,公司薪資待遇很差,幾乎不發獎金也沒有加班費;分工制度非常不明確,很多事情沒有責任歸屬,大家都不想做,能推就推...最後都落到產品負責人身上,製造部完全看人辦事,整天說沒有人力不願意做它們該做的事情;公司沒賺錢可是不知道怎麼搞的,老闆有一台BMW、一台infinity休旅車、一台保時捷休旅車...底下工程師苦哈哈的日子也不好過。

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內部組織常常在改組,管理亂七八糟的公司,待遇在新竹也偏低

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