無
一家從上到下自我感覺良好的公司，年資少的流動率都很高，薪水年終都低於同業一般公司，尾牙抽獎什麼也沒有。家族企業，老闆用鼻孔看人
等了一個小時,問了之下還在開會?
讓面試者等一個小時,事先都沒先通知面試者要考試,然後考試又要寫一個小時,真是浪費面試者時間,都以為面試者沒其他面試了嗎?
優點
應徵睡袋組英文業助
過程：1. 中英翻譯測驗 2. 名詞解釋 3.對工作的想像/期待 & 最擔心的事
加班
不會常態加班
只有旺季（9月～2月）較忙會加班
出差
一個月大概陪客人出差至工廠一次（約1週）
出差公司包吃包住包交通
請假
請假視主管風格
跟我面試的主管屬於作風比較開明
先講協調好可以請連休
但也有可能休假期間要發漏信件內容＋工作進度
薪水/發展
學士起薪$32k/碩士$34k
視公司營收整體狀況調薪
視表現由業助升業務，基本上是以培育成業務為主
產品
1.睡袋
2.成衣
3.布料sourcing
客戶多為戶外運動品牌
業務有分跟單or開發
環境
不是新裝潢大樓
但也沒有到很可怕
舊大樓貌
面試我的主管感覺人很好相處，面試對談算愉快
由於總經理不在，因此沒有面試到（待續）
1. 出差沒有出差津貼
2.需簽2年約，若是約沒滿前離職，需視剩下合約時間攤還公司培訓成本
3.工作氣氛較公事公辦，大家都埋頭做事，比較不會開玩笑，訂下午茶之類
4.教育訓練包括至廈門工廠實習1個月學做睡袋（期間就不會有其他工作）
5.由於規模算中小，制度面比較彈性，沒有特殊硬性規定
無
公司環境超可怕，很破舊，氣氛很詭異，感覺很像需要都更的內部環境，光看到這種辦公室就不想來上班了。
寫完測驗，跟某個男生面試官講完話就完全覺得很浪費時間，因為無法接受這種環境，且此為萬年職缺，離職率一定超級高。
無
．一開始就花了將近一個小時寫翻譯和專有名詞解釋測驗。
．要簽兩年合同，中間如果委約要付委約金。
．公司上司讓人感覺態度很差！
公司有說明錄取後會到廈門的工廠去實習一個月，這一個月內要學會如何做睡袋。之後再回台灣工作。
面試算分成四個部分
1) 翻譯+名詞解釋測驗（可能要看應徵的職位來取決於是否有測驗）
2) 估計是人資面試
3) 一個女的面試（看到網上有人說是副總？）
4) 董事長面試
撇開翻譯測驗不提，整體的面試是讓我越來越不舒服。
尤其是第二個女的，從頭到尾挑來挑去，一副很高傲的姿態在打量你，還問我是否有對象？是否考慮結婚？甚至直接當面說她認為我無法承受在工廠實習的壓力。我還真的挺想問問她是從哪裡看出來抗壓性低了？（履歷上面明明清楚寫著有在工廠工作過的經驗，她就一直跳針跟我重複說工廠環境很糟糕，不是想像中那樣，我覺得你可能會待不下去之類的）
這女人問完我當下就想走了，殊不知又叫我等，結果又來了個更讓我傻眼的董事長。
想給這公司一點建議，與其花時間這樣批評/不尊重面試者，不如在通知面試前先把面試者的履歷至少粗略過目一遍，減少浪費公司人員的時間也減少面試者的時間。