送貨獎金少，常常缺貨
1.薪水少的可憐，自稱業界最高
2.有人想當不用做事的老大
3.挺人不分是非，紅人做什麼都可以
4.某所的陳課長情緒管理超差，用人極度不當
5.流動率超高，路線安排很有問題（有人喜歡當不用做事的老大）
就算什麼都不會做，只要抱緊大腿，多拍馬屁，一樣爽爽過日子
獎金績效拿多多...
1.20年沒調薪
2.員工55歲強制退休(會逼你退)
3.特休最多只能修15天，剩餘一天1000塊打發你
4.調假完全不管勞工的，愛怎調就怎調，你只能吞
5.會做事的做到死，不會做事的打電動打到爽
6.不重視勞工安全，會叫你去做危險的事情，工安事件很多，只是都被壓下來
7.人治非常嚴重，尤其公務部門，上司非常驕傲自大，能力又普普...心情不好就汙辱性字眼出口
8.人力斷層嚴重，基本上有能力的人不會想進來，就算被騙進來也一下就跑了
9.真的很不建議進去這公司
無
想去屏東那廠面試慎重考慮，吳姓廠長會問到私人生活感情狀況，有夠莫名其妙的，我是來面試不是要徵婚的欸，而且外面都聽說那廠長帶人也是很血汗，會背後說人家閒話，看你不慣就利用職權搞霸凌搞排擠，真恐怖
無
這間公司HR超級有問題
我在A公司時收到桂冠HR邀請 問有無意願面試
當時我在A公司 因為主管神經質 以及 推人當替死鬼的個性
早就動了想走的心
接到電話 當然說願意接受面試 可以去談談
結果就沒結果了 說好要幫忙敲定的面試時間，完全沒下文
後來請朋友打聽 我的評價超黑 所以連面試機會都沒有
原因是HR打電話到我當時服務的A公司
而且還直接找到我當時主管 主管當時已經水火不容
當然把我講臭 而且我主管事後還一直尻塞我
你要走喔 是不是收到面試邀約 要去做火鍋料那間
MD 整個超靠北!
想要養老的人可以考慮這裏，只要加入內部二代黨派，位置通常可以坐的長長久久
兄弟的家族企業，傳統產業經營模式，小老弟的二代子女7年級生掌權總公司，伯父的6年級生二代掌權工廠，公司內部黨派太多，常決策事情會改N百次，最後落得：誰誰誰說(指家人)...所以不能做、所要回歸原來作法