沒有,去浪費青春的
目前已經不是SKF底下而是Triton底下的新品牌。一家管銷人發財的單位主管陣亡了2/3的奇爬公司,最近聽說連人事部門全部走光光,不知下個月薪水要怎麼算。裡面龍蛇雜處,工作環境惡劣,企業文化更是我待過最差的。年度分紅時,會以今年庫存太高,否定你去年的努力,拖延發放,打折甚至不發。沒有任何新產品,加上不知道哪裡學來的經營策略,搞掉了一堆客戶,庫存一堆,裡面老員工在倒數日子,新員工大概看個幾個月有能力的早就走人了。
好像包吃一餐
QA Lab 檢驗員職缺:
面談後才知道這職缺共三個人,每個人各負責早中晚班各8小時
早班與晚班在周六要上班,兩個人平攤一天各12小時
如果這三個人中有人先排請假,那可能另外兩班的人會需要cover他到當天12小時
休假制度周休二日只有中班有,早晚班週六需要來加班12小時,週六的錢是以一例一休加班算
新人進去是先早班
總之月休四天,一個月12小時的班可能是4天以上