雙鴻科技股份有限公司

D0面試過程與主管相談甚歡

D1隔日直接收到口頭錄取，並通知說兩周內要入職

D4 上午回復願意入職，但公司人資卻說因為報到日比他們預期的晚一周因此想找其他人，我非常想要這份工作當天直接回覆說願意配合公司把報到日提前一周。

D4下午人資回電說主管同意並且給予口頭offer，之後等簽核流程確定會發正式offer。

在報到前四天突然收到通知說不要錄取我了，主管那裡簽核沒過....

一波多折，都已經要報到了才在那裡變來變去

無

事先要求面試者繳交一份104履歷，事後要求面試者另手寫一份該公司之制式履歷，其內容80%以上同於104履歷，另含刺探隱私之表格，如：血型、病史、親屬個資、前二任職主管聯絡方式

1.面談過程輕鬆，會問的問題大多面試會問的。

2.會了解你對散熱的了解度。

3.公司使用Pro-E，還有模流分析軟體。

4.製程、加工、材料應用主管說可以進去再學。

1.面試前填的測驗，有類似女友題、另一半題?!!

2.不管是面談前還是換另一位主管面談，中間的等待時間太久

3.可能需二面

和善，輕鬆

溝通不明確，中間等待時間久，結束也沒有通知，儘示意，白等了2*分鐘...