資料來源與範圍
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閱讀社群規範上下班正常之外，就沒有特別好的部分
公司內部組織混亂，理想性很高但少有落實；老闆主觀意見稍強仍可接受，但喜歡把自己公司講得很有制度，實際上不是；裡面財務主管很強勢，很多已決策事項還會被她推翻，老闆也順著這個人；如果要在這個家公司活下去，就不要有太多主觀意見，順著上面人說的就對了；公司流動率超高，負責交屋的部門還曾經整體陣亡,讓客戶找不到窗口
上下班正常之外，就沒有特別好的部分
公司內部組織混亂，理想性很高但少有落實；老闆主觀意見稍強仍可接受，但喜歡把自己公司講得很有制度，實際上不是；裡面財務主管很強勢，很多已決策事項還會被她推翻，老闆也順著這個人；如果要在這個家公司活下去，就不要有太多主觀意見，順著上面人說的就對了；公司流動率超高，負責交屋的部門還曾經整體陣亡,讓客戶找不到窗口
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