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閱讀社群規範1.一人當多人用,能很快學到東西,很多東西想要靠別人很難,可以培養自己超強處理工作能力。
2.廠內很多部分冷氣區,夏天部會熱到.
3.廠內外勞妹仔多。
各部門一個比一個屌,時間到就下班,絕不會有人留下幫你,連量測工程師也不等你樣品做完就下班,隔天你就自己準備被罵,人資完全狀況外,該補人補不到不去探討薪資結構問題,怪年輕人草莓......,整間公司只覺得總經理是好人,想要培養人才,但其他兄弟的部門卻只會打壓,要做久真要本身能力強和抗壓還有很好拍馬屁能力,不過能力和薪資不成比例就是了,調薪難,最好一開始喊高點35K起比較好。
家族企業,兒子等接班,專業能力不足,黃昏公司了。沒發展,適合沒工作去暫待,養老也可以考慮,因為薪資還不錯,非常輕鬆(因為根本沒單沒產能)
自我能力專業要不錯,因為也沒人可以問,沒人會教,大小雜務事都要做