沒優點
湖口這間超誇張，最上面的主管都不管下面的事情，這間公司主管的想法是反正不要鬧出人命、不要讓他們賺不到錢就好，剩下的管你去死的態度，工程師（黃）鳥事一堆，剛去的新人，學到的一定是老鳥教的，明明那樣做不行，就偏偏要叫人家照他的方式做，不做你就皮在癢，講實在的，我很自重，畢竟我是新人，很多事我不懂，所以我不管在面對任何人（老鳥、主管）我都很客氣，也虛心接受老鳥的教導，也不想自找麻煩，但就莫名其妙會被（黃）找罵，我也搞不懂我哪裡惹到他？心情不好，在別的產線被罵，就來我們這找新人麻煩，他也很奇怪，不找老鳥，就我們新人滖被他罵，罵也很不客氣的在大家面前大聲罵，讓你丟臉，也很理直氣壯的認為他是對的，後面知道是自己錯，一聲抱歉也不說，（就一副你活該，誰叫你剛好在我面前一樣），明明也沒做錯什麼事！就因為不知道哪個新人講了老鳥什麼事太大聲被他聽到了，就說我們新人跟廁所一樣，來衝衝去衝衝，把我們新人都罵了一遍，我就想問：到底關我們什麼事？從那時候我們新人就每天都疑神疑鬼的，深怕自己做錯被他看到，其實我們新人壓力很大，害怕沒學好突然被開除，沒想到（黃）又更誇張，他這樣新人不走才有鬼勒，難怪一直在招人，這位（黃）聽說有些訂單是他接洽的，但他有問題應該先找領班，領班才找下面的人，他就喜歡越級來管產線的一般作業員，所以要來的人，要有心裡準備，會遇到（黃）三不五時就被他開刀，還要有一顆強健的心~還有被罵的準備。
這間沒加班費這東西，也沒有三節獎金，加班只能報特休，說實在大家就是為了賺錢才去的，一直要人家休息，不拿錢，請問誰要做？賺的錢都只是基本的勞基法底薪，爛死了！還最低薪資哦！所以人力公司薪水打出上48000都假的，別被騙，因為不會有加班費這東西，所以怎麼努力加班都不可能到48000，勸大家別傻傻的來應徵了！
優點是要看工作地點，我待的地方加班是自己選擇的，正常上班是8小時。
面試時得主管，招聘人員還不錯，解說得十分詳細。
不過~HR一副高高在上的樣子，很令人不舒服。
工作時十分詭異，裡面有部分老員工似乎會欺負新人，工作地點也有張貼申訴電話的海報。
不幸的是小弟還真的遇到了，上班安靜上班，居然遇到有人上班時幹拐子嗆人的。因為大家都是穿無塵服，根本就不清楚誰。
要提告也沒攝影記錄，覺得自己運氣不錯的，可以去看看。
完全沒有
來湖口這間公司上班的人是真的很可憐
尤其是夜班
餐廳員工餐時常餿掉
不然就早餐有果蠅在爬
寫意見箱反應
公司的回覆是
不合胃口你自己帶自己的食物
？？？
不是沒付錢
只是想換一家廠商很難嗎
不得不讓人覺得總務有在跟廠商收回扣
再來就是安全問題
在操作時模具很燙
放燙手套都破洞了
死不換
公司是真的很缺錢嗎
防燙手套都買不起
真的很可憐
完全沒有
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真的很可憐
HR對於應徵者很客氣，資料審查也很詳細。面試第一關必須考基礎英文（10題選擇）及基本數理，只要中等多益程度和大學數理程度就沒太大問題。第二關是由用人主管面談，主管滿客氣的，詢問內容有關於應徵職位的認知以及對工作的展望，只要來面試前多作功課，基本上沒太大壓力。
附近停車不容易，建議提早半小時到公司，以免遲到，留下不好的印象
沒有
我不會推薦在這裡工作，特別是湖口分公司塗料部三樓。那裡的早班領導太懶惰，有偏袒、撒謊，最重要的是，他們就像高位上的寄生蟲，都是臺灣人。他們不公平，也不專業。
根本沒有
一大堆 真的太多了 , 我待過龜山廠的整合, 只能說經理真的瞎, 老豬哥, 妹子近來甚麼屁都不會薪水很高, 而且都不安排工作??? 身上一堆專案以及白癡的報表要用,我第二個禮拜在做的事情, 等到我要走的時候,東西才丟給她( 那時她已經來快三個月了,做我第二個禮拜在做的事情??) 然後我身上的專案 全部丟給資深的學長去弄?? 笑死 這分配 真的沒看過這麼破的公司 , 委外分析超過2000元還需要報到董事長那邊??? 請學校單位做分析還需要分開開發票 因為簽到董事長很麻煩? 笑死, 年終1個月都沒 這到底是甚麼破鳥公司, 一堆人來了 提離職就升職加薪來挽留, 到底公司多破 破成這樣才能夠這麼做來挽留? 現在隨便找一家公司薪水都比這狗公司還高, 聽到我要走 , 經理才想加我2000元慰留? 2000怎麼不去打發狗 ? 老子一進來就一堆專案還要打電話去了解機台的一堆情況加上跟廠商溝通, 妹子一進來都在發呆 錢還領得比較多 去你媽的垃圾經理 垃圾公司
沒想到優點 都是缺點........
人員流動很大，我才入職沒多久 就也想離職
從第一天 我就覺得 會一堆人跑掉 不是沒原因的
首先 完全沒有sop
這樣要做事 完全都是靠前輩講得去操作
然後 基本上都 要教不教的
不然就是有的很積歪 都不理新人
公司 供餐 又很難吃 員工每餐 自扣10塊錢 公司 出50
很多人都寧願訂外食
但我這種沒啥錢的 也沒辦法這樣花 錢訂外食
只能 就將就吃
工作 就是 常常需要 出力 爬上 機台 拆卸 修改
倒是沒事的時候 很閒 有事情 就真的很累...
薪水真的很少的可憐
從早班調夜班的工程師(女性）,每天都在抓那裡有污染，叫他教人說不會，當什麼工程師雙面人來的，就只會針對某個部門，這間公司的人都很自私
人的問題無法改
沒！
這間公司基本上沒在管理，找來的廠務主管不適任應該是公司自己要承擔損失或是趕快停損讓他離開結果搞到產線經常無法好好生產又被逼著要做出成績！真的很累，乾脆離開給你們自己去玩吧！
優點 薪水福利不是最底層 大概
在這間工作已經是超過兩年前的事了
但事隔如此之久還是會想回來頻論一下這間公司
半個地獄，做為開新廠的首批員工，每天責任加班上15.16小時(超過12小時沒有加班費還是大家一起加)
最討厭的就是同事都是有心機搞人，待了半年以上之後結果其實還是被同事逼走
上司也沒空管理產線，放任自以為有能力管理的老員工在裡面亂搞
你做得再好上司也不見得知道，反而是看已經討好上司的老員工的臉色有沒有興趣幫你說好話
老員工爽趕走誰就趕走誰，最缺的那幾個部門都是不能待的，除非你心機超，你自信搞得過人家其實勉強還做得下去，不過你就找個工作有那麼辛苦嗎?
沒有任何優點只有同事好相處而已
1.2019完全沒有紅利，本來應在10月發，2018時在12月31日才發，2019索性不發了
2.2019年終直接人員才發0.5個月（考績C以下的無年終）間接人員0.675個月（還分兩次發1月發一半6月發另一半）真的是很坑
3.派遣員工都不是人，有單的時候進一堆人，沒單的時候在年底時全部解聘
4.2020年尾牙索性不辦了，原本公司說過年後補辦春酒，結果用武漢肺炎當藉口現在也不辦了，老闆好省錢，本來一人至少有1000參加獎，現在都沒辦了全部省起來
結論：白金執行長彭老先生很會省錢省下的錢我看都進他們口袋了（各個股東跟高層），每年都沒有公佈財務報表，每年一到年底公司就在喊窮沒訂單年終紅利越發越少已經是常態了。
還有就是沒有錢給員工還一直擴新廠，之前在大陸有蘇州廠，去年蓋無錫廠，沒錢還一直有新廠真的很棒棒
最後結論：白金的老闆真的很棒
沒有任何優點
一開始進去都是派遣
轉正看表現，但表現是三小?
做得再好，人家認為你不好就是不好
直接就把你踢走
也不給資遣費 因為你是該死的派遣
哪有自己去面試，卻是派遣職
轉正? 轉個屁蛋
環境清幽
先說一下離職的部分：麻煩又繁瑣還要跑上跑下。
這家要建檢，會全額輔助但是如果被踢一樣浪費一次檢查。
外勞集中營、自助餐只有白飯跟湯免費，其他還限夾主菜甚至限制數量，還要用你的薪水當作餐費。
最近我朋友們陸陸續續被踢了，都是應徵到同一個部門，一樣幹兩個禮拜就踢，感覺是把人當免洗筷用，忙的時候招人，不忙就踢。
吃飯還要特地跑到另外一棟大樓，甚至給你三十分鐘吃飯時間，來回路程就很趕了。
休息給你十分鐘，你穿脫無塵服已經花了將近2分鐘，去一趟廁所3分鐘，基本上根本沒有休息到。
連休息時間都給這麼吝嗇，難怪只有外勞。
這家台灣人少到可憐，四周都被外語包圍，你要有心理準備。
如果關鍵字是寫「手機濾鏡大廠、林口華亞，排休8天」十之八九都會是這家，請注意。
而且排休都會優先給老手選好休假時段，最後才會輪到新手。
聽朋友們陸陸續續說，三樓的主管標準很高，一些老手會針對新手的作業，如果哪個細節沒做被看到，他們會轉告主管，就會被盯一整天；如果一整天都被主管注目甚至不斷在你附近走動，你可以考慮離職了，這代表準備被踢。
環境不錯，就這樣。
連台灣人都待不住只好用外勞，遍地外勞漫天開。
新人進來請皮繃緊一點，要小心一點，任何想法都悶死在心裡不要透露給任何人包含同事，因為他們下一秒就會告知主管。
一些老人會欺負新手，會挑錯。
幹了兩三個禮拜因為一點小事被踢實在不愉快。
這真不是好選擇，新人請考慮。
...........沒
想到就幹到谷底!!
很差勁
用派遣工就算，說不適任就直接被解聘
還沒資遣費可拿
這真的是爛公司
大家別再去這家上班
爛到爆炸
讓這家在新竹 倒掉!!
不知道........
班表上有寫加班，但不想加班
因為是休息日，加班有加班費，但我也不想去加班RR
寧可在家休息
加班還會被駁回...我去
加班還要自己申請，多麻煩.......
工作同事好相處
工作久站 腳會痠痛，噪音蠻大聲
會碰到化學品，要很小心
一定要戴防護用具，以免發生危險
薪水說起來也不是很多
工作 是 二休二 十二小時制
然後 餐廳....... 我個人覺得很爛
沒冷氣吹
只有電風扇吹
然後常常吃飯的份量不夠多
搞不懂 公司的制度在哪~~
另外下班 還會檢查你車廂內有沒有夾帶公司的東西出去
搞的員工像是小偷一樣
完全沒有
人難相處，主管整天酸言酸語，家裡有事沒配合加班就被排擠
適合養老，公司同事普遍人都不錯
沒捨福利，公司管理階層很有問題，一堆空降部隊，上面人很爽，下面人操死